裂变顾客的十种基本形式，要把奖励的效用最大化

【1】现金奖——在绝大大都营销活动中，现金是最有用的激励办法。
【2】消耗返——自己完成购物可以获得一定的佣金返现，高客单的商品合适做降价，低客单的商品合适做返佣。

【3】分享奖——约请某人下单获得响应的佣金。
【4】使命奖——完成某个具有应战性的工作，比如获得投票第一位，获得约请大赛一等奖。关于钱的嘉奖巨细，其一要按照活动的难易水平，其二基于你的获客本钱来定。
【5】实物奖——我们经常可以看见做使命，赢取手机、汽车、电视等实物的大奖活动，这类物品的代价越大，吸引力越强。
【6】材料奖——我们经常看的一些报告、文档他们都是有代价的，特别是经过系统的整理以后，材料包的励比力合适教育、社群以及特定职业人群。

【7】权益奖——会员制是今朝普遍的一种用户分层方式，其中也代表着用户将享有分歧的权利，把会员权利作为一种嘉奖机制给用户。
【8】体验奖——让一部分铁杆的用户免费体验你的产物，这个体验要分周期，一定要到体验出习惯性结果。
【9】优惠券——这类嘉奖看起来是烂大街的手段，可是确切最为有用的，也是实验本钱最低的，用户最轻易接管的。
【10】声誉奖——人都是追名逐利的，要末为了自己，要末为了家人，要末为了企业或团队。声誉奖最关键的点就是稀缺性，更多一种代价认同、精神信仰，假如大家唾手可得，也就毫无代价。上至国家，下至团队，我们都能看到它被普遍的利用。