“这是我写的第956篇原创文章” 作者 | 郭俊峰 简介 | 郭司令微商征询开创人 曩昔都是在教他人若何做微商,明天,微商团城市合股人计划就是一个地地道道的微商项目。我们不但要“说到”,更要能“做到”。成果会说明一切! 昨天跟微商团项目组开会,我们讲了三件事。 ①首先是方针 他们说一些品牌商也来做城市合股人了,而且,还告竣了很多的合作。对于微商团来说,这算不算资本的稀释? 假如拉个群就会有人告竣买卖、实现目标的话,那说明我们拉群是有代价的。但假如真的是这样,微商团的代价生怕也就止于此处了。由于这样的代价没有法子范围化。 当下,买卖风险、诚信等等的题目都还没有出现,概况的“繁华”都是假象。我们要的是范围,是代价的最大化,所以,我们必须把项目设想得充足平安、可控才行。 我们的关注点不要逗留在这些小事上,要面向未来,要看远方。今朝的这个阶段,我们的方针只要一个:扩大队伍!上半年的焦点工作是招募城市合股人。 ②其次是赋能 他们说微商团的牛人太多了,比如宋涛,自己就是一个自媒体达人。岑伟平,一向在帮助企业供给新零售的处理计划。吴天明,加盟连锁做得很是不错了…… 固然了,还有惠中光、董勇、肖团长、旨哥、鲁长义、王一舒等等这些人都是做微商项目代理的,他们也都是很是优异的团队长。 出格喜好这样的感受,今后再出差,顺便空出来一些时候,把地点地的城市合股人构造起来,跟这些牛人交换、互动起来,对大师来说,这也是代价提升的一种方式。 下半年,微商团要构造一些超级大咖跟走到线下去。让这些超级大咖帮城市合股人去斥地市场、做背书。对于合股人来说,这是一个绝佳的机遇。 同时,我们会挑选那些有气力的品牌商,大概是那些有才能承接流量的品牌商一路做市场。那些早期进入的合股人,大概是有合股人团队的合股人,一定会赚得盆满钵满。 还有一个细节,微商团项目组建立早期,我的方针就是要做一支“顶配”的运营团队。一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子。 等等的一切只为更好地赋能。 ③再者是招商 一切的品牌商都比力关心这个环节。微商团项目组成员提到了推行、宣传、引流之类的方式。我说,微商团早期招募只要一个行动——讲公然课。 让大师列名单,然后逐一相同那些方针人群。假如自己不能成交,再把他们带到公然课上来。让专门的工作职员给大师批注白项目标代价和意义。 然后就是把运营做好,线上线下的活动搞起来,让大师介入进来。一定要让城市合股人清楚自己要做什么、怎样做、为什么,搞懂了这些,履行就成了最简单的工作了。 到底若何运营项目才能轻易成功?明天,我给你做了一个完整的树模,希望你能看大白其中的“套路”,更希望你能感遭到我的真诚。 垂头尽力的同时还要记得昂首看路,在这个进程中,一放心无旁骛地对峙做对的工作。什么是对的工作?对于当下的情况来说,就是让城市合股人的收益实现最大化。 替他们挑选品牌商,然后再帮助他们找到超级大咖来站台。做这些的目标只要一个,学到工具赚到钱。在前期,后者比前者重要。 假如大师不懂、不会,再去放置运营团队去手把手地带他们。总之,让大师只管做最简单的工作,但好处的部分一定是让大师拿最大头的部分。满足了人性,也就成功了一半。 目标就是如此的纯真,方针就是如此的单一。行业第一位的机构带着大师,用顶配的运营团队和资原本鞭策项目标成长。做好预备,听由天命。 微商团城市合股人计划接待大师,希望我们可以成为奇迹上的合作伙伴,进而一路为中国的微商成长做一份进献。 |