应届生，运营小白想问，运营岗位哪个方向发展相对更有前景 ...

| 2023-2-13 13:58 阅读 67695 评论 3

应届生，没有工作经历，算是小白。今朝计划找工作。

自己有过一些新媒体运营的经历，但大多是微信公众号的形式。也有一些短视频运营的相关履历，想着要不要试试投一下视频策划这类，算是Mcn运营相关，可是先辈倡议说是短视频运营远景比力窄，让我稳重斟酌。

运营除此之外还有很多，比如社群运营、电商运营等等。想学更多有用的工具，也想更有方针性的找。

第一份工作感觉要很好的计齐截下，跟对公司是很重要，可是这个谁也说不定。能否是最好一路头就挑选试着投投更有远景的职业偏向呢。

3 个评论

leewp 2023-2-13 14:01

sem，信息流

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floatagfly 2023-2-13 14:00

新媒体运营，短视频直播领域目前红利还在

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wangliang198591 2023-2-13 13:59

运营的分类虽然挺多，每个岗位的工作内容和侧重点虽然不一样，但其实运营的逻辑是共通的。换句话来说，假如你是做的内容运营，但是真正做久了之后你会发现你也会懂用户运营、懂产品等等。对于应届生来说，不要被所谓的“第一份工作”很重要这种理念所限制，而是要不断的尝试然后调整方向。跟对公司选择合适的方向固然很重要，但是想拥有这些的前提是先看看自己能做什么。结合题主的过往经验来看，投递新媒体运营、短视频运营的成功概率是比较大的，因为公司选运营人才首先看的就是是否具备匹配的岗位经验。可以先从这些做起，等在这些方向做的足够专精之后，可以考虑横向发展，比如尝试其他方向的运营。无论做哪个岗位的运营，核心能力是通用的，下面我就来说说运营的通用能力，只有先具备这些能力才能更加有机会获得信义的offer。1.核心通用能力通用能力是指无论你在任何岗位上、任何场景中，都适用的必备能力。通用能力是举手投足间的内在表现，阅历的沉淀，经验的总结，它会潜移默化的影响你做事的结果、他人的反馈。比如语言表达能力、销售意识、管理魅力等。而运营岗位的核心通用能力是指无论你在运营类的哪个岗位上，都适用的必备技能。它是你在运营道路上，不断尝试、积累、突破后，烙在你的思维模式和行事路径里的，是运营目标能够达成的试金石。运营核心通用能力包括：活动策划、方案设计成本控制、投入产出数据统计、数据分析项目管理、归纳总结运营人员应具备的核心通用能力可以概括为：六横、一纵、两周全。六横是一名运营人员，由初阶到业务骨干的能力积累。先一、再二；举一反三、由难至易。

a）拉新裂变能力裂变是低成本获取流量的重要方式，利用裂变的力量，可快速实现一分二，二分四的传播效果，而且通过裂变产生的新用户，又将成为下一次裂变的种子，从而源源不断的获取新的流量。常见的方式包括：口碑裂变、拼团裂变、邀请裂变、助理裂变和分享裂变等等，熟悉和掌握裂变的各种玩法，是运营人的基本能力要求。

b）数据分析能力数据可以帮助你完成运营指标的拆解和落地，可以帮助你发现问题出在哪里，提高对过程的优化和掌控，寻找实现目标的最佳路径，数据思维是运营人需要具备的重要思维能力之一。

c）活动策划能力运营做活动与市场活动不同，市场活动侧重于品牌建设，而运营活动直接与企业回报挂钩，所以运营活动要有商业策略，通过方案策划、机制设计、跨部门资源协调以及各阶段的认真准备来保证活动的顺利执行。

d）用户管理能力用户管理的核心是对全量用户进行分层，在产品全生命周期内根据不同层次的用户的需求制定用户成长体系、激励方式等，提高用户活跃度、粘性、认可度以及付费意愿。

e）社群运维能力

f）内容创作能力新媒体时代，内容有多要，不言而喻。内容能力是一项需要期培养的能力，它对任职人员的思路灵活度、创意、逻辑都有要求，也考验着运营者对新媒体与新终端的学习、应用能力，去了解不同社区、渠道、终端的特点，因地制宜的进行内容设计。

G）SOP 搭建能力SOP（Standard Operating Procedure）指标准作业程序，指将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。它一方面可以通过标准化、流程化提高人效（尤其可复制性强的业务），另一方面还可以淀经验，帮助以后持续改进、提升。

h）管理能力&沟通能力管理能力就是带着一群人把事情干成了，运营是离管理最近的岗位。沟通是最重要的工具，可以练习。点击了解：合格运营人必备的能力体系2.细分领域定制化能力细分领域定制化能力是指基于所从事岗位、工作内容本身讲，所具备的能够完成工作任务的能力，也可以把它称为专业能力，专业能力是真实的、直接感受到的。你能不能做，做的结果如何，大多可以客观的衡量出能力等级。比如医生、软件研发、会写sql、会设计图纸等。运营细分领域定制化能力是指在特定的运营岗位上，所具备的，可以高效完成工作内容的能力，它是你在运营通用能力以外的特长的纵深，是更好的取得本岗位成功的专业工具，是能力模型中的细分，更具体。运营细分定制化能力选品能力热点追踪能力商品市场价格敏感3.职场软实力职场软实力是藏在你的“气质”里，展现在你对人、处事的态度、沟通方式、个人魅力、抗挫能力以及学习能力上。每个人身上的软实力，是通过做过的事情、经历过的生活、看过的世界等不断沉淀和发酵的，最终会形成你自己的场域。职场软实力有很多种，比如:认知能力、逻辑能力、表达能力、规划能力、组织能力、协作能力等。4.零基础学习运营的方式1.书籍推荐读书是学习一门知识很好的起步方式，运营的入门类书籍很多，可以帮助大家了解基本的概念，但是要对运营有更深刻的理解，提高自己的在细分领域的能力，需要读一些更有深度的书，去了解细节和实际操作，下面小鹿给大家推荐几本：《结网》，作者是糗事百科的创始人王坚，这本书以创建、发布、推广互联网产品为主线，描述了互联网产品经理的工作内容，以及应对每一部分工作所需的方法和工具，每个知识节点都有实例支撑，道出了从发现用户到*终满足用户这一过程背后的玄机。《启示录》，这本书关于流程、团队、产品讲解很全面，为什么市场上那么多软件产品无人问津，成功的产品凤毛麟角？怎样发掘有价值的产品？拿什么说服开发团队接受你的产品设计？如何将敏捷方法融入产品开发？这本书从人员、流程、产品三个角度介绍了现代软件（互联网）产品管理的实践经验和理念。《一个广告人的自白》，运营和营销密不可分，这本书的作者奥格威是奥美的创始人，书中可以了解到“如何使一家广告公司获得成功的方法” ，他坚持这些方法必须有助于销售。他把广告业的经营和专业化推向全球，深深影响着整个广告业的发展。《定位》，商界如战场，而这就是战略的角色。事实上，无论承认与否，今天很多商业界的领先者都忽视战略，而重视战术。对于企业而言，这是极其危险的错误。你要在开战之前认真思考和确定战略，才能赢得战役的胜利。书中细致的阐述了定位理论和操作方法，并配有丰富的实战案例解析

如果你想做电商的运营，可以关注以下两本：《一个人的电商》，火于一时的凡客体亲历者撰写，是一本运营策略及案例结合的实操笔记，有很多写电商的书，大多都用浓墨重彩阐释互联网转型的必要性，讲到如何落地实操则浅尝即止，而这本书既有方法论，更重视实操细节，对品牌定位、资本运作、团队管理、产品规划、营销推广、新媒体传播等关键节点都有详细论述，既有方法论的提炼，也有具体的执行建议。《亚逊跨境电商运营》，书中有亚逊平台的运营案例以及跨境电商思维的建立过程，内容针对性强，讲解的知识、技巧和方法都充分考虑到易学、易懂、易操作、易落地执行，是跨境电商从业者不可或缺的运营指导书。

2.免费学习的资源现在网上公开、免费的资源很多，比如知乎、B 站上都有很多，大家可以寻找相关的资料利用闲暇时间去了解、学习。

但是免费资源的问题就是不成体系，学完容易存在遗漏，有些内容甚至还可能会对你形成误导。大家要学会选择，可以请在行业内已经工作、有丰富经验的朋友、前辈帮忙指导。3.学习专业系统课程学习课程的缺点就是要花钱，贵。好处就是学的更系统，并且能连接互联网的关系和资源，为自己找到一些新的机会和突破口。这里不得不推荐一下知群的运营课程。知群不是培训机构，知群是新时代的线上大学。我们和北京邮电大学联合开设研究生课程，和各大企业联合推出实战项目，现在有上百家公司在知群直接招聘人才。有三个成为知群同学的理由：理由一：一线大厂的知识体系和方法论梳理大厂能力体系：在行业内第一次系统和全面的梳理大厂的知识体系和工作方法论，避免大家在刚入行的时候就沦为野路子。你未必会在一入行就进入大厂，但是无论在什么样的企业，都应该先学习最前沿的方法论，不然会陷入负向循环，困在底层。知群的老师均为大厂背景：知群的教研团队来自各个一线大厂，教学辅导的老师都具备企业一线工作经验，避免野路子教野路子，或者只会纸上谈兵。理由二：通过实战学习掌握真实能力，积累能够用来找工作的项目经验做出实战作品，在找工作的时候更有优势，在面试中能够证明自己。项目驱动和场景化的教学模式，整个教学过程是在一个一个做项目，做项目的过程中学习知识，更接近真实的工作。理由三：作品辅导和工作内推梳理自己的作品（项目经历），这些作品能够体现出很强的专业性，解决没有工作经验或者优秀工作经验的难题。上百家公司在知群提供内推通道，我们提供渠道和机会，让努力的人不缺机会。知群要构建互联网大学，推动教育公平，让努力的年轻人都有机会接受最好的教育，在职场上获得更快提升。我们知群和腾讯课堂共同打造了一款「腾讯运营薪选课」，这门课程里按照腾讯招聘的运营标准，制定了运营这一岗位初级、中级以及高级三个不同阶段的知识体系课程，课程中还设置了实战课，非常适合刚入门的小伙伴们，或者希望在运营领域得到更多提升的同学来学习。感兴趣的同学可以点击下方链接先来参加我们的训练营，在这里你将会学习到运营人通用能力、大厂运营方法论、作为运营的入门课对你解决职业迷惑非常有帮助，帮助你建立系统的运营知识体系，为将来的升职加薪打好基础。知群：免费学 | 为运营人打造的入门进阶课

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2022-05-21 19:15

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