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怎样写一份优秀的游戏策划简历？

私域营销系统策划 2023-2-24 12:50 6773人围观

比来面临找工作的困难，想试一试处置系统策划的岗位，但总感觉非技术岗的简历很难写，因而写了一份简历投递了几家公司均没有获得回应，想问一下业界大牛们怎样的游戏策划简历才是及格的？

附上我自己写的简历，希望能有大佬帮手斧正。

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我有话说......

无人岛屿颈 2023-2-24 12:53

想要应聘游戏策划，你知道简历要怎么写吗？ - GameRes游资网看看这篇文章

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墙和鸡蛋 2023-2-24 12:53

游戏策划师-简历范文，【工作经历+项目经验+自我评价】

游戏策划师-简历范文，工作经历+项目经验+自我评价怎么写

【网盘】100+清新大方个人简历模板下载https://zhuanlan.zhihu.com/p/602412040https://zhuanlan.zhihu.com/p/113302799【下载】优质个人简历模板+求职攻略基本信息姓名：xxx电话：189****xxxx邮箱：22775xxx@163.com意向：游戏策划教育背景时间：2015-09到2017-06学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：研究生时间：2011-09到2015-06学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：本科游戏策划师-工作经历工作时间：2017-07到至今公司名称：xxx信息技术有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx工作描述：1. TPS第三人称视角游戏框架的搭建及核心系统文档的编写游戏为次世代风格，主打竞技路线，采用不同角色拥有不同技能的设计方式，增加游戏的整体趣味性和可玩性；2. ARPG游戏全职猎人核心系统玩法设计及核心系统文档的编写：游戏为二次元主机级别的美术风格，不同角色拥有各自独有的技能及定位，并适度的引导玩家付费；3. 启明星工作室负责人，游戏IP的获取，配合事业部获取日本及韩国动漫游戏IP；4. 获取经典游戏IP并给予对应开发工作室游戏开发方向；休闲竞技类游戏孵化，使用line角色设计休闲竞技游戏，游戏定位为轻度休闲游戏用户，主要针对pvp用户。
工作时间：2015-10到2017-07公司名称：xxx信息科技有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx工作描述：负责一款仙魔类arpg游戏的策划工作：1. 游戏世界观的设定（包括游戏背景及剧情任务的设计）；2. 地图设计与需求方案的制作；3. 角色设定（包括职业划分、原画及动作外包的美术需求）；4. 技能设定与配表调试；5. 功能玩法设计；活动设计等。Leon：【简历模板】300+清新简历模板下载游戏策划师-项目经历项目时间：2012-12到2012-10项目名称：超人国度项目描述：项目介绍《超人国度》是以超人为背景的网页小游戏对战平台，玩家可加入两个不同的阵营进行对抗。对抗以各种的小游戏呈现，进行游戏币输赢。积攒到一定数量的游戏币可在平台各种奖励。我的职责 1.负责游戏背景设计 2.负责游戏网站功能及布局设计 3.对不同类型小游戏进行玩法抽象总结归类，设计统一改编方案，对策划部门工作进行管理审核 4.制定工作计划，协调各部门工作，保证开发进度 5.对游戏质量进行把控并优化
在校经历青年志愿者外联部副部长1.建立起与外界联系的平台，尽全力通过拉赞助为协会活动提供资金支持；通过对外联络宣传，提高青协的影响力，获得人气。2.在校期间曾多次参加义卖活动，为贫困学生捐款。3.多次组织我校与河南警察学院联谊，加深我校青年志愿者协会与警察学院志愿者协会深厚的友谊。Leon：【网盘下载】100+清新大气简历模板下载游戏策划师-自我评价1. 文学系毕业，文字功底扎实。曾在省级刊物发表小说，曾任大学校刊编辑，起点、纵横中文网签约作者，积累丰富的剧情和人物塑造方面经验；2. 视野开阔，有想法、有创意。大量阅读网文、中外名著；专业原因，深度研究许多经典影视、动漫作品；3. 动手能力强，有全程参与成功游戏开发经验，大学期间曾和同学合作开发游戏；为人真诚，性格乐观沉稳、认真负责，执行力、抗压力强；有团队合作经验，沟通能力强，能把握队员想法意图，也能将自己想法清楚的传达给团队成员。适应力强，能很快融入集体；上进心强，愿意不断学习充实自己。

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墙和鸡蛋 2023-2-24 12:52

最近又被问了N次老师我的简历不会写…老师为什么我的简历就半页纸，别人能写两页？老师为什么我的简历一投就没！？

不要紧张，要淡定~凭借郑老师多年的面试官经验，一定能帮到你！

完整的游戏行业简历所需内容，我手把手教你！简历里各种易错事项，我一条条指出！

不多说，直接上干货！！！还有面试官真 (can) 实 (ku) 内心OS知己知彼才能百 (si) 战 (de) 百 (ming) 胜 (bai)01.个人信息个人信息包括姓名、出生年月、民族、籍贯、居住地、毕业院校、联系电话、邮箱等。不要用奇怪头像（美颜自拍、动漫头像等等），海外留学生最好留内地电话。

02.自我评价重点在于自我评述，用事例佐证自己的优势，切勿过度夸张和虚构。

自我评价，一般写3-4点就足够了

面试官内心OS：有些家伙竟然把校园经历、项目经历、实习经历全写到这里，你搁这写自传呢？！这里是自我评价啊，拜托让我一开场就知道你是什么样的人好嘛！！有的同学一上来就是我熟悉各种神话体系！？开什么玩笑啊，你真的这么吊！？一会我让你背雷神十八代族谱！！

03.教育背景学校名称、就读专业、就读时间、主要课程，按自己的最高学历往下排列。海外留学的同学一定要做学业证明，防止HR因为不熟悉你的学校，做出一些误判。

教育信息，突出关键信息就好

面试官内心OS：有些同学，各种课程一股脑写了一堆…诶等等！这个课程我熟诶，那我就问问吧！啊，你就答了点皮毛？那你还写在简历上，这不是给我找机会压力面吗？！

04.校园经历活动或者比赛用STAR法则写，突出自己的职责、贡献和活动的结果。多挖掘一些对自己有利的活动和经历，尤其是与游戏、互联网相关的。

05.项目经历就算不是游戏相关的项目也可以写，甚至大作业、毕业设计都可以写。如果是自己做的游戏DEMO或者独立游戏项目，可以重点独立出来写。还是用STAR法则来写。

重点写清楚项目的基础状况（游戏玩法类型、2D/3D，使用引擎等等）、自己负责的内容和项目的成果，这个非常加分。06.实习经历实习经历有就写，没有就赶紧找实习，实习经历对秋招帮助很大。如果是与游戏行业无关的实习经历，也可以简略写一下。还还还还用STAR法则来写！！！

什么是STAR法则1.情境Situation（事情是在什么情况下发生）2.目标Target（你是如何明确你的目标的）3.行动Action（针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式）4.结果Result（结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么）

举个栗子！！！

面试官内心OS：就写一句话，“我参加了一个minigame比赛，做了一个xxx游戏。”然后呢，没了！？剩下的是交给我来脑补出你个什么样的人吗？

07.技能、兴趣爱好和其他如果有什么专长、兴趣爱好、技能、获奖证书等等，可以单列一行。写技能时优先列出与投递岗位工作相关的技能。

面试官内心OS：你的技能树点得可以呀！刚好我手上有几个配表的任务就交给你了~

08.游戏经历游戏经历不追求多，追求熟悉程度。先一句话概述一下自己的游戏年龄，主要玩的游戏类型并且重点列举一两款游戏即可。举例的游戏尽量是热门、爆款的游戏，尤其是主流的商业化手游，这样便于求职面试。如果没有玩过，要从现在开始深入地玩1-2款某个类型的热门游戏。

总结一下就是只留下你想和面试官battle的游戏。（有的公司会要求尽量多列举，那就把主要玩的游戏放在前面。）面试官内心OS：我们公司是做二次元的，你玩的全是moba、吃鸡？！你玩了3000+小时，氪金额度100？？你真的懂商业游戏吗？什么！？游戏玩了五年，每个游戏时长都是5000+？？？你是除了睡觉都在打游戏嘛！

09.游戏理解与分析针对自己列举的游戏进行系统拆解和分析，可以分析游戏的核心玩法，分析出游戏核心玩法的流程、体验闭环，然后把游戏的优缺点、改善建议列举出来，只需要专注写一款游戏就够了。一定要用图文形式说明，比如游戏拆解图和说明。游戏拆解图最好把图收缩起来，只展开1-2级，不要影响排版。拆解图太大可以放简历附件，换成放一张游戏系统框架图，附上核心玩法体验闭环图，图文配合说明，体现自己的游戏理解能力。

面试官内心OS：有的同学上来就说“这个游戏的社交太单一，请增加社交…” “这个游戏的玩法太少，请增加玩法…”这位同学，你是老板还是投资人？我招的是策划和运营，麻烦给个具体可行性方案！！！

10.求职作品我们公司是做二次元的，你玩的全是moba、吃鸡？！通用作品：游戏评测报告、游戏体验报告等等。系统策划：系统拆解和分析报告、系统反策划案；文案策划：文案拆解与分析（世界观、剧情大纲、人物关系图、故事背景、经典人物设计逆推）、自己设计的文案（世界观、剧情大纲、人物关系等等）、自己创作的成型的长篇小说；数值策划：数值框架拆解和分析（基础属性、数值模块、攻防公式、成长曲线、经验投放、付费系统等等）、具体数值模块逆推案；战斗、关卡策划：游戏DEMO、系统拆解和分析报告；市场、发行、运营：细分市场和用户调研报告、游戏竞品分析报告；测试、评测：同系统策划。游戏DEMO最好是可安装、可玩的，或者一段完整的游戏视频。一定要附带对应的说明文档。面试官内心OS：招你进来能不能马上干活，我就看这个了！！！

11.排版最终简历控制在2页第一页：个人信息、自我评价、教育背景、校园经历、项目经历、实习经历、技能和兴趣爱好第二页：游戏经历、游戏理解与分析最后一定要注意排版，用简约扁平化的排版，不要弄得五颜六色、花里胡哨。模板直接网上就能找到。

模板来自网络

面试官内心OS：每天要看成千上万份简历，排版简约、有逻辑性、有重点的我会优先看。

彩蛋来咯：附上简历的投递渠道小攻略~

最终简历控制在2页1、看看各大公司的官网和公众号；2、可以加入一些秋招春招群或官方校招群；3、一些校友群、老乡群、行业群可能也有对应的招聘信息，比较容易被大家忽略。4、关注下其他的招聘平台，比如BOSS直聘、拉勾、牛客网、前程无忧等等；

我们求知鱼整理了一份《2022年游戏行业秋招信息表》内含求知鱼专属内推资源。需要的进秋招群自行领取：897786545游戏策划交流群：913303223游戏运营交流群：1125345327

秋招信息表

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zl082424 2023-2-24 12:51

题主好，通常拿到简历，HR会花几秒过一遍，也就是“找亮点”，如果没有，那这份简历基本凉了。范文里写了不少东西，能被圈起来的地方有：点击卡片领取海量游戏开发学习资源/面试攻略/简历模版/入行标准简历：软件工程专业毕业，主修：C语言、数据结构、JAVA、汇编。提问：专业水平如何？有没有业余独立写过什么软件？考点：策划虽然不要求代码能力，但能写代码的策划，策划案一般不会太离谱，也更容易跟程序沟通。面试应届生，不会考核专业策划水平，但会了解对学习的态度，如果只是60分万岁，又没有其他合适的理由，那就凉了一半。简历：乐于研究每个游戏不同之处，对于数字、版本敏感，可以逆向推导策划心理。提问：以自己最熟悉的游戏为例，介绍某个版本，比如更新了什么重要内容，跟竞品的区别在哪？策划设计思路是什么？考点：这种很泛的主观题，最受面试官喜欢了。既能考验应聘者对游戏的熟悉程度，又能让其充分展现表达能力。在回答过程中，面试官往往会抓住某个点，逐渐深入追问，顺带考验交流沟通能力，简直一举多得。简历：性格坚毅、执行力强。提问：举例说明，曾经某件很难完成的事，而你是怎么完成的？考点：策划在入行后的两年基本靠着被程序美术批斗来成长，只有足够强大的内心，才能顶着挫折将任务执行下去。点击卡片领取海量U3D学习资源/面试攻略/简历模版最后，“LOL曾获得广州第一名LOL最佳潜力队伍”是简历最大的亮点，可惜被一笔带过。能达到这水平，对LOL数值平衡应该做过不少研究，完全应该借此详细阐述，体现自己“对数字敏感”。同时LOL作为一款团队游戏，夺冠路上肯定有很多矛盾分歧，如何化解团队危机则体验解决问题、沟通和领导能力，远胜于一纸“优秀学生干部”。

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462710480 2023-2-24 12:51

我是酱油，这是第321期文章后台收到网友@obiW的留言酱油你好，我是一名在校学生，看了你的很多文章，对我帮助很大，能请你有空帮忙看看我的简历吗？万分感激。
不过有一点我想说一下，你说过很多次不要在游戏经历里写时长，但是我看许多校招的岗位需求都要求附时长，甚至有些公司的校招官网强制让我写上时长。所以我觉得有些公司还是想看这个东西的，毕竟它也能展现出一些游戏体验深度。如果用人单位要求写时长，那就给他填上。如果没有，那就写其他更有意义的，比如LOL，有人简历上写了玩1000小时，另一人写着作为某职业战队主力拿到赛事好名次，在其他条件相同下，作为用人方你选哪个？对吧，很明显的答案。那个玩了1000小时的没准依然很菜，喜欢玩是一码事，玩得深入的又是另一码事。所以，简历上优先写有价值的，如果对方有其他要求，就带上对方要的信息。不过当看完网友的简历后，我又一次感觉：幸好工作得早，这行业确实有点卷了……首先教育背景：本科：长春理工大学，计算机科学与技术专业
硕士：英国提赛德大学，游戏设计专业正儿八经的科班毕业，就这两条，已经甩开不少同学了。再看实习经历：在国内某游戏公司的一款开放世界FPS手游实习，担任关卡和战斗策划。里面可能网友不经意写了一句，但在我看来却是最重要的一句：战斗方面，设计了六把枪械的技能，并根据体验优化它们的数值和手感。技能/数值/手感，先不论做到什么程度，但这几样是战斗中最重要的设计点。说个题外话，很多游戏策划能体验出手感不好，但却没法调出好手感，因为那是一种很细腻的感观体验，要从数值/程序/美术几方面综合调整，在细微处反复测试寻找最佳的体验感受。如果在这方面有实质性的成绩，面试的时候把面试官往这话题上引，那加分就不是一两分了，笑~看看校园经历：在Game Mechanics课程中，运用所学的游戏设计理论，开发了一款有完整战斗流程的游戏demo。游戏中玩家需要控制有限的体力值来射击或闪避，并击败使用刀剑和魔法的两位BOSS。游戏好不好玩，这个不重要，毕竟还是学生阶段，能自己全程开发一款游戏出来，就挺不错了。这种学生至少不会在策划案里写“用技能后，过会儿播放技能动画”，什么叫“用技能”？点击还是长按？什么叫“过会儿”？最后看下技能特长：雅思总分6，能用英语工作交流
熟练使用unity的关卡编辑器
熟练使用unreal的蓝图系统
能用PS绘制关卡平面图似乎对自己的代码能力不太自信，笑~由于网友是游戏科班出身，所以在游戏制作流程、具体实现环节，有天然的优势，只能说起跑线比其他同龄人领先，上手会更容易些。但游戏策划看重的不止这些，比如说沟通合作能力、美术功底、情商逆商……这些在简历里都没有展现。现在招策划除了关注硬技能，也挺关注软技能。好像以往文章有提到，一位重点大学的计算机专业学霸，在做了几年游戏策划后被淘汰，有时间可以翻翻。—— 华丽分割线——我建了个微信群“酱油夜间自习室”，希望让每天晚上还在努力的同学，有个归宿，在这里，你不是一个人在奋斗。当你感觉学习枯燥时、当你想要放弃时，让你看到，还有一群人跟你一样，在默默努力。1、群是免费的，不限定学习内容。2、每晚22:00前禁发消息，因为有小伙伴在加班/上课。22:00后可打卡/秀成果。3、【重要】加我微信(isjiangyou)后，咱先接触下。这个微信群不是用来交流的，大伙都有各自在忙的事，如果你有计划，需要一起打卡督促自己的话，加群才有意义哦。

PS：大家尽量不要在公众号《游戏策划职场故事》里发简历哦，会被压缩模糊。可以放到在线文档(比如腾讯文档、有道云文档……)，然后把链接发我就行。精选文章，欢迎移驾到我的个人介绍处看具体说明【第265期】好大学好专业，为何海投策划没机会【第259期】氪30万求职策划被拒，别人怎么成功【第222期】什么新人简历可拿下B站的策划offer【第212期】面试怎么看待做不是自己喜欢的游戏【第194期】应聘游戏策划，如何展示自己靠谱【第173期】不动脑子，连执行策划都做不好【第166期】策划得不到晋升，谈拖垮的另个原因【第162期】几年面试下来，发现自我介绍有窍门【第155期】凭什么转岗策划两年，就被腾讯录用【第132期】那位2年经验策划，为啥拿不到offer【第106期】游戏策划：七日礼包的面试攻略【第128期】别让简历里的游戏经历，耽误了应聘【第108期】主策月薪15K~40K，你也有机会【第110期】策划必考题，90%的人没答对【第123期】面试攻略：谈谈对游戏策划的理解【第130期】应聘答对99道题，却栽在最后1道【第134期】我录用了一位待业半年的往届生【第125期】游戏人的买房，少为人知的行业福利【第116期】少有人走的路，却通向了游戏策划【第140期】想拿面试offer，你要有数据思维
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还有一些有趣的话题【第69期】决定你职业生涯的，根本就不是技术！【第67期】游戏团队里，为什么策划人数多一些？【第68期】裁员时，才明白生命里的贵人是谁【第65期】你那么优秀，为什么大公司不要你？【第52期】应聘的误区你信了几个？【第39期】我适合做游戏策划吗？

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