某社交电商平台，靠这套721社群自循环裂变系统，去年卖了200亿

我们先来看顺联动力的几项关键数字。
8500万用户，就是进入他们平台的人，1000万创客，创客就是有过推行销售行为的人，2018年的GMV200亿，客岁的双11，当天做到29.7亿。
内部员工不到300人，这根基上就是一家交际电商企业的数据标配。

7+21自循环新人培育系统

我们来看一下，他是怎样玩的。
首先是7天的第一段，这一段，并不是培训，这个大群是怎样拉起来的呢？是各个店东，把自己的人脉拉到群里，有的是用户，有的是陌生好友。
这一群人，是没有一个明白的方针的，所以，这需要一个很长的培育进程。
这套新人的培育系统，最重要的点，就在于习惯的养成。
比如说，最起头建了这个群，就经过按时定点的红包，来保持群的活跃度。
然后，你就说，请了一位行业专家来分享下。
这个时辰，讲的是零售行业的宿世今生，成长远景，社会痛点，个体失业，这些点。
这7天的时候，就是经过按时定点的红包，以及分阶段的分享，来保持群的活跃度。
然后在最初的一天，就会把顺联动力的项目给讲清楚，由于这个创业是没有门坎的。
所以，挑选起来很轻易，只需要在最初一天，留下来一句话。
假如你想在天天的碎片时候，想要兼职，再赚取一些外的支出的话，你就打1，我带你进另一个群。
这时辰，就会晒出一批人，这批人的比例，多的时辰能晒出来60%，固然偶然辰也只要10%，这个就看社群的运营才能了。
你看，这个7天，实在就是处理了一个用户挑选的题目，把对于项目感爱好，想随着一路赢利的人，挑选出来了。

这里有一个数据，越是下沉市场的用户，这个挑选的转化率越高。
打1的那批人，都已经进入了别的的一个群，就是21天的第二阶段了。
假如说第一个7天最重要的点，在于挑选感爱好的意向，让他们打1，那末，第二个21天的重点，就是带着做使命。
你看，这并不是给什么培训，而是间接带着做使命。
在这点上，你看玩游戏麻烦吗？固然，可是，你发现，你是怎样学会打游戏的？一个陌生的游戏，在你刚刚进入的时辰，就会设备给你几个最简单的使命。
比如说，挑选你要利用的兵器，然后，给你做个指引，你点击了今后，他就会恭喜你完成某项使命，然后给你某一项嘉奖。
这套21天的培训，就是完全的使命形式。
做使命就是最好的习惯养成的方式。
使命形式，有一个最大的特点，就是由浅入深，对一个初学者来说，你一上来让他干什么，这很重要。
我们看一下顺联动力的这21天，怎样玩的。
这里不依照21天来说，我只是说一个思绪，你可以构成自己的现实使命。
比如，邀粉使命，你进群今后，先让你完成一个最简单的邀粉使命，就是你把链接发给几多人，只要一点击，就会锁粉，你完成指定使命，就会给你一个嘉奖，现金嘉奖。
比如，发朋友圈使命，发完制定的朋友圈，便可以支付嘉奖。
比如，建群使命，你去拉一个50人的群，我给你课件，你在群里讲完，这是一个使命，完成支付嘉奖。
比如，社群使命，你把某一个特卖的链接，丢到分歧的社群，只要完成几多点击，你便可以支付嘉奖。
我就这些例子，你就会发现，他们并不是让用户一上来就做各类的销售行动。

由于，他是无门坎，这需要挑选，只要他能随着做使命，就代表他的志愿，而只要他随着做了这么多的使命，前面的销售就会很轻易了。
一上来的时辰，做的是一种进程嘉奖，为的就是培育用户的习惯。
这就是一个重塑思维形式，再到指导行为形式的进程。
当他每做完一项使命的时辰，你给他立即的嘉奖，这现实上就是一个信赖的构成进程。
做使命是一件很好玩的工作，他抱着一种玩的心态，很是重要的一点，就是一定要有立即反应。
到了21天的末端，若何让他们出单呢？还记得之前说的爆款吗？让大师出单，最简单的方式，就是让大师去集合性的去推某一个爆款。
这个爆款是低于市场价的，带着他们玩种草，快速的构成一单销售，有的人会借助21天的爆款，快速大量的出单。这时辰，就会出现大量的店东，甚至是主管店东。
你发现，我们再来总结这套7+21新人培育系统的时辰，他就像是把平台酿成了一个游戏，让人一步一步的走进来。
第一个7天，就是建立相互之间的一种信赖。
第二个21天，前期经过不竭地做简单的使命，来做进程嘉奖，让用户完成前期的粉丝堆集，种草堆集，然后，在最初，用一个超级爆品来实现出单。
当这一套新人培育系统跑起来了今后，怎样可以延续下去呢？
上面说到了六个大区，每个月要拉起来24条线，就是24个这样的循环。
你想，只要你是经过这套系统，挑选了加入，那就会出现一个途径依靠，你就会相信，你也可以拉更多的人，让他走进这套新人培育系统。
当你变得充足强大的时辰，你便可以自力拉起来一条线了。
你发现，在这个群里面，有各类百般分歧的人 ，他们之间会不会有穿插呢？会不会你的人，跑到此外店东那边去？

在你把人拉进群之前，已经提早锁定了归属关系，所以，在这套系统里面，是不会乱的。
所以，根基实现了公用。
这就是一种群体化的作战，固然，在每一次的拉群里面，城市有协同作战，都需要有各类百般的分歧的合作。
群运营最重要的就是空气，而空气是需要带动的，这就需要提早有分歧的脚色设定。
这套形式，实在有一个专业的术语，叫做群出售。
很多群出售的利用处景，都利用在了售卖课程上面了。由于，课程自己就是代价，群出售的一个最重要的部分，就是代价前置，培育信赖，营建空气。
个人的协同作战，很是重要。
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第一，零门坎创业+PLUS会员形式。
第二，使命形式作为制度设想的精华。
第三，结构28个特产馆，处理供给链题目。
第四，放掉大城市，主攻下沉市场。
第五，再大的平台，也要从一个爆品起头。
第六，小前端+大中台的架构形式。
第七，7+21自循环新人培育系统。