作者： 日期：2017-12-02 人气：134
首先我们拉一个新人进群的时候，必须懂得将心比心，当我们进入一个群的时候，显示的就是谁邀请你进入什么群，加入群的人还有一大堆的人名字，作为新人肯定会觉得不太习惯，除了主动给大家说声“大家好”以外，就没别的好说了！如何快速让新人在群里获得荣誉感与归属感呢？让新人如何快速消除社群陌生感，一步步建立信任呢？
第一、震撼的欢迎仪式
1、欢迎模板：热烈欢迎XXX加入XX群，这里的xxx可以做一个修饰，要给到群友去认识这个新人的吸引点或者她的专属长处，比如知名微商女神-刘三姐（曾操作一个品牌从0到千万），搭配达人-张诗语（北大微商创业家社交）等等，因为人都希望自己能够认识更多比自己厉害的朋友，面子不是群友给的，而是靠自己的挣的！作为群主，你要主动引导新人做好有一个个人介绍，并引导其他群友一大啵扑面而来的欢迎，这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要，大家一起跟随，形成一个习惯。
2、除了欢迎，我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍，介绍群的宗旨、群的规则；如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”
前面两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不知道干什么，我们刚刚建立社群的时候，就是要不断重复我们群的主题（特别是在拉人进群的时候）。
3、将群主题、基本群规做成模板，有3-5人进入就发一遍，给那些刚进群的人一目了然。比如：
欢迎你加入本群（注明群名称），本群皆为###；
请点击设置关闭群消息和震动提示，以免吵聋你的耳朵、耗干你的、看瞎你的眼睛！
【本群宗旨】
制造有价值的移动知识、资讯，拓展有价值的人脉资源；由于本群人数众多…
【本群禁止】
1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放！
2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情，刷屏！
3、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…
请收藏，有五人进群后发一次！你我携手，共建有价值的微群！
前面的那些点击设置这个地方：大家可以改一下。
因为很多人不知道群内文化，所以觉得很生硬，或者觉得素质很低。
上面就是第一、震撼的欢迎仪式，当然还可以更加完善。虽然简单，但是我们建好群之后就一定要做这个动作，群刚刚建立，人们的热情都是非常高涨的，信息量会猛增。有些人不知道怎么玩，怕吵就会退群。一开始建群，你不需要引到得太活跃，在这个过程中，如果有人发图片、语音、大表情这些，你就反复发群规就可以了。
第二、不断重复群文化
不用说某个人，你直接把群规往群里发，如果这个人总是不听劝告，你就私信跟他说。
你可以做两个文案起来，一个是如何关闭群消息的操作方式，一个是群规。口令重复千万遍就是，同一句话重复千万遍，就会形成群文化。
第三、提供价值
人们进入一个群，不外乎几个需求：1、学习东西，掌握新的资讯；2、拓展人脉；3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。
1、群成员自我介绍
2、群成员推广
3、自我介绍模板
姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。
这是最基本的介绍，一定要有模板，如果没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就知道了。
4、帮助群成员拓展人脉。你可以先从那些活跃的，比较支持群的人开始，把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家，24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。
第四、不定期修改群名称
对于一个新群，或者说接待群，你可以不定期的修改一下群的名称。让群成员觉得怎么又换了？是不是有什么新动作了。
第五、定时清人
清理人的话术：今天晚上20:00本群将调整一部分长期不说话的小伙伴。在的请打 1 ，这个只是一个主张，这样可以活跃你的群，你如果在你的群里说，今天要搞个活动，先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到，比如不花就喜欢给他的社群做互动型的，比如说回复1，回复2等。
经过不花对于社群管理的多次测试，发现一个社群只要保持在150以内的，将会被高效管理！一旦超过150人，将会有一些广告病毒号潜入（比如、性技巧、电影等），并让一个好好的社群慢慢死去，所以你会看到一般500人的大群，能够存活的时间都是非常的短，很快就会有垃圾广告进入！因为大家都抱着打广告的心态，而选择留在这个社群，而非这个社群的原有价值！
第六、制造神秘感
人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人，在群里说一句：秘笈已经收到，太给力啦。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有人问，什么资料，我怎么不知道。
如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么人都退群了？就像我们现在开放群1群那天有人问，怎么这里很安静啊，因为大家都搬家了，都升级了。
第七、组织活动
活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的，或者组织大家互推，或者组织大家做话题分享。如果有货的人不会分享，你就组织找个主持人，会发问的人。采用访谈的形式进行，线下活动，能产生很多话题。所以线下可以组织地方沙龙或者论坛，或者其他一起可以做的事情。
如何访谈呢？围绕主题设定一个大纲进行访谈，就像你现在一样。
第八个、社群迭代
迭代就是升级，更新。对你的群，一直不温不火的，就重新建立一个群，告诉大家，你准备在一个新的群里做个活动，比如发红包之类的。真正关注这个群的人，他会跟着你走，当然，做好群迭代你一定要给大家时间查看，最好全部@一遍。
第九、宣布群解散
然后告诉大家，本群已经完成使命，什么时候开始解散。还是一样，只是一个主张，你可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就离开。当然有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要复制几遍。正所谓，好聚要有好散！
第十、红包爆破
这个前面已经玩过好多了，今天红包可以送礼品、送了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是，我们触动改进。
购物返利、微商分红、消费分红模式，这些有可能是新型传销！通过技术手段对以电商、微商、购物返利等形式进行打击，调查直销行业中的违法违规行为。网上购物，新零售团购，购币理财……在生活中，传销可谓十面埋伏。
4958如何做好微信营销？一.什么是微信营销1. 微信营销的定义微信营销是伴随着微信的火热而兴起的一种网络营销方式。移动客户端进行的区域定位营销，商家通过微信、微信小程序、微信公众平台，结合转介率微信会员管理系统展示商家微官网、微会员、微推送、微支付、微活动，已经形成了一种主流的线上线下微信互动营销方式。2. 微信营销的特点1) 营销成本较低廉2) 潜在客
3121新产品的上市，必然要进行大规模的宣传推广，才能让更多的人了解到这款产品，但是面对如此多同质化的产品，怎么样能够让客户选择您的产品，以面膜为例，一款新的面膜上市，但是同样的市面上的面膜种类有很多，怎么让消费者产生一个非这款产品不买的理由呢？云裂变跟大家分享几点。影响消费者购买一个产品的因素有很多，比如对产品本身的认知，购买习惯，购
2996在微商中，三级发行的概念即微商三级分销系统是热门炒作，那么最后这个三级分销是什么呢? WeChat三级分销是指组织者或运营商，将以销售形式存在产品信息和网上购物中心二维码，消费者只需通过二维码扫描到商场购买自己的产品，商场将免费为卖家合格。三家分销商没有分销，没有库存，不需要通过社交关系发送促销店，刺激转变关系的能力，使总部最大限度地发挥品
2938微信分销商城在现代色还会当中所具有的作用可以说是非常的大的，对于很多的商家而言都是会借助这一个商城平台来进行自己的产品销售的，这一个商城自身所具有的意义和价值可以说是非常的大的，其所具有的核心价值也是非常的多的，下面就来为大家详细的介绍一下微信分销商城的核心价值都体现在哪些方面。第一、实现全员分销通过使用微信分销商城能够更好的实现
2660在分享经济的时代下，越来越多的人都在搭建自己的微信商城，那我们在搭建微信商城是应该注意些什么?1、有自己的服务号服务号分为：个体执照和公司执照。不管是个体还是公司都需要向微信平台申请，个体和公司对应的商户号分别是个体银行和公账。简单的了解一下商户号就是你收付款的一个账号。2、域名和服务器是自己准备域名就是网址，服务器是一种高性能计算机
2608微商城分销系统在现代社会当中使用得是非常的广泛的，很多的商家和企业都是会使用这一个系统来为自己服务的。要想让微商城分销系统所具有的作用得到更大的发挥，那么是需要对其做好宣传工作的，这样才能够提升自己的知名度，起到一个更好的口碑效果。下面就来为大家详细的介绍一下微商城分销系统的宣传方法都有哪些，以供大家参考。1、树立企业品牌和口碑在对
2560对于每一个做分销的企业而言，使用微商城分销系统对其而言的作用都是非常的大的，不仅能够提升产品的销量，也能够提升企业的品牌知名度。不过要想让其自身所具有的作用得到更大的发挥，那么是需要对其做好维护工作的。下面就来为大家介绍一下微商城分销系统究竟应当要如何来进行维护，以供大家参考。1、要想做好维护工作，那么对于商城系统的库存方面是一定要
2531微信分销商城在经营过程当中要想起到一个更好的经营效果，那么是需要做好自己的营销策略的，这是非常重要的。那么对于一个微信分销商城而言究竟要如何来做好营销策略呢?下面就来为大家详细的介绍一下。1、做好自己的品牌策略微信分销商城必须要注意做好自己的品牌策略，这是非常的重要的。一般而言每一个商城所经营的产品都是需要经过实现确定好品牌的，这样对
2504