更新时间：2021-12-27 阅读：716
根据最近国务院发布《事业单位人事管理条例》规定："事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。"学校、医院、科研院所等都属于事业单位。工资制度改革直接影响教师、医生、科研人员的收入。事业单位这次改革的幅度之大、范围之广、可谓是前所未有的。引起了全社会的广泛关注。一些饱受争议的问题比如事业单位编制能否取消、事业单位能否转企等问题都给出了答案。除此之外最能引起人们关心的就是事业单位工资的变化。事业单位工资由基本工资、绩效工资、津补贴构 成，基 本工资又包含了岗位工资以及薪级工资。事业单位工资的种类主要有三类，分别是类型技术岗、管理员以及工勤岗。根据最新发布的工资表，大家可以看看自己的工资有多少涨幅。
事业单位专业技术人员
基本工资标准表一 览：(有 13个等级)
事业单位管理人员基本工资标准表一览：(有10个等级)
事业单位工勤岗基本工资标准表一览：有5个等级，
可以看出工勤岗涨幅相对于技术岗或者是管理岗的涨幅还是有一定差距的，而且工作的发张前景与升职速度也是不一样的。这也导致许多工勤人员想去技术岗或者是管理岗的工作。
新出的事业单位管理条例，让很多人员感觉涨工资了，一方面是因为基本工资比重提高了，另一方面津补贴也更为完善。当前事业单位改革仍然处于进行中，我相信在不久的未来事业单位会改的更明显更彻底，从而让事业单位职工利益得到更多保障。或许在不久的未来，事业单位的工资可能超过公务员也说不定。
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