国内首份虚拟数字人影响力报告：虚拟数字人将成为“元宇宙”入口

来历：央广网

1月27日，中国传媒大学媒体融合与传布国家重点尝试室（以下简称“国重尝试室”）媒体大数据中心结合头号偶像（北京）数字科技有限公司配合公布《中国虚拟数字人影响力指数报告》（以下简称“报告”），国内首个“虚拟数字人影响力指数”亮相。

报告指出，2021年元宇宙概念兴起，叠加疫情下国人对虚拟内容需求增加、消耗级VR硬件快速成长，虚拟数字人成长进入快车道。报告从未来媒体形状和办事形式重新界说了“虚拟数字人”：计较机图形学、语音分解技术、深度进修、类脑科学、生物科技、计较科学等聚合科技（ConvergingTechnologies）带来语义传布与无障碍传布的新空间，由此诞生的虚拟数字人将以新前言脚色，普遍利用在元宇宙新生态中，担任着信息制造、传递的义务，是元宇宙中“人”与“人”、“人”与事物或事物与事物之间发生联系或发生孪生关系的新介质。

国重尝试室大数据中心首席科学家沈浩教授担任报告总顾问，沈浩以为：“虚拟数字人正慢慢演进成新物种、新前言，是人类进入元宇宙的重要载体和前言的延长。”

（报告封面）

3个维度26个目标界说虚拟数字人“影响力”

报告以为，聪明型全媒体的多模态传布系统中，传布力、创新力、社会力是权衡虚拟数字人影响力的首要目标。

在构建“虚拟数字人影响力”指数时，拔取传布影响力、创新力和社会力/公共代价三个根基考查维度作为一级目标，一级目标下分别出12个二级目标、26个三级目标，经过条理分析法构建模子、审定权重，组成了周全、具体的评分系统，配合界说虚拟数字人的影响力。

(“中国虚拟数字人影响力指数”径向树图)

该指数是国内首个威望、周全的虚拟数字人影响力评价系统。指数经过全网监测数据、营销结果数据和专家团队评分三个维度显现虚拟数字人的影响力分值。数据来历覆盖大型门户网站、消息媒体网站、交互性交际平台/网站、弹幕视频分享网站、自媒体平台/网站和新媒体平台/网站；与虚拟IP官方营销结果有关的根本数据采改过浪微博、小红书、抖音短视频、快手短视频、哔哩哔哩5个平台中虚拟IP的官方账号主页，包括互动数（点赞数、转发数、批评数）、原创数、粉丝数、营销话题数、营销话题内容数据等；评分的专家团队覆盖了中国传媒大学国重尝试室、动画与数字艺术学院、广告学院等专业范畴。

利用处景拓展，三类虚拟数字人贸易化走向成熟

在虚拟数字人分类上，报告指出技术上可以分为智能驱动、真人（中之人）驱动两大类，利用上则包括了身份型（如真人虚拟兼顾）、办事型（如虚拟员工）、表演型（如虚拟偶像）三大类。在影响力评价上，本报告将当前国内利用最多、最具人气的虚拟数字人分为虚拟偶像、虚拟员工、虚拟主播三类，并停止分析评价。“这三类是当前虚拟数字人贸易化代价最高、企业及本钱介入度最强的范例。随着利用处景的拓展，未来该分类会拓展、细化，目标也会延续进化。”课题组副组长张丽锦暗示。

（2021中国虚拟数字人影响力展现图）

报告显现，虚拟员工有偶像型、办事型与专家型三类，可作为企业的品牌官、智能客服与AI助手，在创新力目标上表示亮眼。以AIYA为列，作为百信银行在金融业内推出的首位“AI虚拟品牌官”，在银行业内首发NFT数字藏品。凭仗了了的常识产权、自立技术以及数字藏品利用，AIYA在IP自立性、IP创新性中的技术目标部分，位列虚拟员工赛道排名第一；虚拟偶像有表演型、时髦型、明星“虚拟兼顾”等几类，在传布影响力、营销创新上领先。例如柳夜熙兼具“赛博朋克和中式奇异”气概，在传布影响力、创新力、社会代价三项指数均位列同类第一。但众多虚拟偶像因版权方、运营方、技术方存在多方具有、割裂、代运营等题目，在IP的自立性、技术创新上得分不高；虚拟主播显现专业媒体、小我（含企业）“两类”介入态势，以新华社数字记者小诤、央视网小C、湖南卫视小漾为代表的媒体运营虚拟主播在社会力目标上表示出色，可7*24随时、随地、定制化地播报消息，表现了野生智能与媒体行业的深度融合，但在同质化合作、自立技术不强上面临应战。

百信银行首席计谋官陈龙强暗示：“随着VR/XR等装备的提高和算力的提升，虚拟数字人的利用处景将获得无穷延展。文娱范畴的虚拟偶像是当前的热门，但虚拟员工等具有帮助性功用的脚色具有更强的增加性。”偶邦智能开创人郑毅猜测：“仅企奇迹单元的虚拟员工这一个利用处景，假如连系元宇宙和行业利用落地，其范围都有能够很快缔造出跨越10个独角兽企业。”

课题组还发放了《“2021中国虚拟数字人影响力”调研》投票及问卷，显现公共对虚拟数字人的认知度。投票成果显现，总票数17万+，柳夜熙、翎Ling、A-soul女团位列虚拟偶像前三；央视新科娘、央视网小C、新华社小诤位列虚拟主播前三；百信银行AIYA、哈啤哈酱、OPPO小布位列虚拟员工前三。问卷观察成果显现，对分歧范例的虚拟数字人，公共对其外形、人设、技术才能、办事才能有着明显的期待差别：60%以上的用户最关注虚拟偶像的外形和作品，66%的用户关注的是虚拟主播的主持气概，但50%的用户以为虚拟员工最重要的是技术办事以及跨界合作才能。

针对虚拟数字人影响力提升，报告给出了五点倡议：打造全媒体的多模态传布系统、打造延续性事务营销系统、挖掘本性化传布内容、重视社会代价传布、提升自立创新才能。

新产业新应战虚拟数字人成长将迎八大趋向

作为新技术、新产业，虚拟数字技术被归入“十四五”计划纲领，其创新利用将成为我国产业创新的必经之路。报告展望部分显现了产学研范畴的多位专家概念，围绕虚拟数字人与元宇宙的关系、未来利用处景、技术瓶颈与处理计划、中美产业对照、产业机遇与应战、趋向判定等停止了深入分解。

连系项目调研、行业访谈、专家采访，报告提出了对虚拟数字人行业的成长八大展望：

估计2025年虚拟数字人的“繁衍”速度将跨越地球人类的繁衍速度；

虚拟数字人将成为人机交互新界面，承载数字天下的沉醉式体验；

可编程的虚拟数字人将实现智能化、范围化生产内容，并构成新的产业生态；

2030年，中国虚拟数字人赛道将诞生出跨越10个独角兽企业；

AI感情算法、多模态人机交互、类脑科学等技术在虚拟数字人产业带动下获得跨越式成长；

虚拟数字人产业将催生“中之人”、“技术美术”、Vup等新职业，相关产业人材缺口高达100万；

虚拟员工成消耗品、金融、地产、物业、教育、文旅等办事行业标配；

随着虚拟数字人的爆发式增加，可信数字身份治理系统和收集平安系统扶植迫在眉睫，亟需建立可追溯的散布式数字身份系统。