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直播“带货”变“带岗”，架起求职求才“云桥梁”。1月11日，记者得悉，作为直播带岗的平台理论，快手为线上招聘行业带来14%的新增量，合作企业跨越24万家，去重月活跃用户范围已到达2.5亿。 克日，人社部公布《人力资本社会保障部办公厅关于推动直播带岗在失业公共办事范畴利用的告诉》，告诉明白，直播带岗是数字技术与公共办事融分解长的创新理论，具有体验直观、互动立即、对接精准的特点，在失业办事范畴具有广漠的利用空间。 直播带岗，可以简单了解为直播招聘，即主播把需要招工的企业及岗位，求职者关心的薪资、工作时候、工作与生活情况等，以视频、图片或口播等方式，在直播中向观众先容，观众也可以随时在直播间向主播提问等。 以快手快聘克日举行两场跨界专场“职”播为例，记者看到，以直播带岗形式与大师互动，更具灵活性，除了保举精选好岗，还能讲授失业事项。据悉，这两场直播吸引650万老铁围观，最高在线人数超18万，单个岗位收取简历破1000份。 短视频平台是蓝领群体最爱好的在线招聘平台之一。《中国蓝领群体失业研讨报告（2022）》显现，2021年，我国蓝领群体范围达4亿人，占7.47亿失业生齿的比例已经跨越53%，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%，均匀年龄跨越我国劳动年龄生齿的均匀年龄。 “收集直播除了助力公共失业办事，加速招聘行业转型外，正在改变多个行业的业态。这充实显现了收集直播带动新业态、新形式发生的潜力。”中国新失业形状研讨中心主任张成刚暗示。 据人社部中国人事科学研讨院公布的《短视频直播生态催生新职业促进高质量充实失业报告》显现，短视频直播生态鞭策传统职业视频化转型及数字类新职业成长，带动普惠型失业创业。其中，快手孕育和催生了174个新职业，缔造3621万个失业岗位，8成以上的传统职业开启视频化转型。 |
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