校招｜3月到9月，一枚产品运营的完整面经+心得

作者：认真写毕设
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/296549?from=zhnkw
来历：牛客网

此贴更多是小我心路过程的记录，具体记录下自己这半年也是希望能帮到一些小伙伴吧~

Part 1 暑期练习（3-5月）

暑假竣事返校后，才第一次听说“暑期练习”&“平常练习”这组概念。那时看着牛客上各类帖子也是慌得不可，连续失眠好几晚，直到渐渐肯定下来自己的职业偏向——运营，慢慢挖掘小我履历、点窜简历、投递练习、预备口试、配套看工具书什么的，才步入一个相对和蔼的状态。全部暑期练习我只口试了四家公司：腾讯（一面挂）、网易（二面挂）、平安（经过。但恰好经过tx平常练习口试，志在互联网就拒掉了）、OPPO（一面挂），满是远程。面经以下：

a. 腾讯提早批-游戏运营（20min）

1.自我先容；

2.你微博运营首要负责什么？

3.成就点在那里？

4.怎样做用户运营的？

5.为什么转专业？

6.转专业对你的运营才能有什么加成帮助吗？

7.平常玩什么游戏？

8.假如要推行一款手机游戏产物，你怎样挑选渠道？

9.反问题目。

腾讯我那时实在都没敢投运营，投的是市场部的内容运营，成果被游戏运营（从不玩游戏T^T）捞了，很认真预备……可是以上几个题目，过于严重+生涩，可以说一个都没答好。一面就挂实在没啥，究竟一流公司+不适配岗位，但让我心痛的是听说腾讯每次口试城市评级，评分低的话前面就很难被捞起……公然我秋招简历明显比暑期练习时都雅很多，却再没被零丁捞过QAQ，应当就是那时面的太差了。所以大师务必顾惜每一次口试机遇~！

b. 网易-泛文娱运营（both<30min）

一面：

1.自我先容；

2.练习履历深挖；

3.对泛文娱运营的了解；

4.直播平台的对照；

5.问题目。

二面：

1.自我先容；

2直播行业的了解和玩法；

3.玩过的游戏；（回答玩过一点第五品德，实在就是特地口试前下载玩了几天，以及看了些直播，致使前面被诘问就答不太上来）

4.第五品德在直播中的玩法；

5.你以为大神说比力特此外运营之处；

6.泛文娱运营的工作了解；

7.微博微信运营履历的活动部分；

8.职业成长计划；

9.性情优弱点。

网易的这两轮口试下来，发现自己还是严重。我严重起来的表示就是措辞越来越多、越来越快，这在远程口试中算是比力大的硬伤，由于口试官久长插不上话也许会走神哈哈哈。别的一个感受就是要等很久……包括秋招远程也是，从没有定时过 。

c.平安-新媒体运营：……sorry，没找碰头经，能够那时没记录。

d. OPPO-营销运营（30min）

1.用三个词描述自己；（只预备过一段话自我先容，没预备过这类三个词的，不晓得为啥回答了个逆商高，又给自己挖坑，傻得要命）

2.逆商高举例；

3.你对oppo的印象（我铁直男般回答：“都雅啊！”。经人指导：非论是什么企业，最好从两个方面来说，一方面是讲企业对外传递的形象，比如说品牌信息屋的内容，这是企业想让公众传递的形象，这层回答表白你之前是做过作业的；第二层是讲你自己感遭到的印象，可以讲一下你打仗到品牌的路子、打仗点有哪些，然后对你的印象是什么，这个的目标是表达你小我的熟悉和关注。）

4.职业成长计划；

5.怎样晓得这个招聘练习生渠道的；

6.碰到的最大困难；

7.练习履历里成功的一点；

8.对大门生群体怎样看（经人指导：面一切的MKT岗位城市触及到，营销离开不了传统的4C STP 4P理论，其中C里面就是（Customer、Channel、Cost？、Convenience？）其中第一个就是Customer消耗者画像，你有空可以搜一下网上的消耗者画像报告来看）；

9.怎样围绕他们做活动；

10.对手机领会吗？

11.oppo要在结业季，面临男大门生做品牌营销，你怎样做；（这个题目被诘问颇久）

12.提问

OPPO的口试气概实在是我比力喜好的一场，口试官姐姐很邻家，回答什么她都能挖掘一些很平常的细节跟你唠唠，不像大都远程，经常是大纲式的问答。但也是口试下来感受难度最大的一场，由于开辟式题目蛮多，而且会不竭诘问。

小结：终极楼主的暑期练习之路宣布失利，但幸亏平常练习找的还不错，5月底进了大厂练习产物运营，这段练习对自己的长大与自傲增加是史无前例的，所以下一届小伙伴，老学姐的倡议就两个~

倡议：1.方针感要强。尽能够暑假在家完成一切准备工作，包括但不限于肯定方针行业/岗位、点窜简历、看工具书、预备面经等。最根本的就是这三篇文档，每篇都码了8000字以上……

别的，我每口试一家公司，还会零丁就该公司预备一份面经问答录，这个习惯连结到秋招口试每家公司。

2.心态要稳。暑期练习找不到，还有大把的平常练习，这类心态应对秋招也是适用的，玄月上不了岸十月再来呀，再不济平常练习转正，大概来年春招嘛。克服焦虑的第一宝贝就是动起来，肯定好偏向，配套理论常识也稍稍具有了，就尽快去充实方针岗位的履历，对校招HR来说，婚配度胜于丰富度。同时提一个略鸡汤的小tips，练习时代最好抱着“做的越多学的越多”的心态去工作，没有什么比工作成就感带给你更间接的自我必定了~

Part 2 秋招实战（9月）

8月中旬练习回家后，那时还没意想到很多非技术提早批已经启动了，玩到八月底才起头海投简历，致使提早批根基全错过。反倒意外接到小米的群面告诉，邮件再三提醒外地同学不必特地前往，但抱持着对秋招的虔敬态度，特别我从未群面过，很想看看自己在群面的表示，就买了机票去北京了。因而从8月底到玄月底，按时候顺序梳理的口试情况是：小米（群面挂）、字节（二面挂）、一加（二面挂）、安恒（offer）、深圳交研中心（sp）、房多多（offer）、欢聚（三面挂）、猿教导（offer）、贝壳（offer）、百词斩（二面挂）、科大讯飞（sp）、快手（offer）。

a.小米提早批-产物运营（群面挂）

虽然群面就挂辽，但还是想专门讲讲这段口试履历。这场群面中有两小我很急于表示，但又并未输出任何有用概念，根基就是复述前人概念，我实在挺多补充性讲话，但又欠美意义打断插话。竣事后和朋友打电话（她本科结业就去某厂做产物司理了），我讲了自己体验下来的感受，最兴奋的就是发现自己在这类场所下并不怵，是可以自力思考的，她进一步帮我加固了脚色定位，就是去做阿谁idea方，只不外下次需要保护讲话顺序，找到机遇表达出来。

b. 字节-贸易化运营管培（群面过、HR面挂）

群面：一道资金分派，选计划题。

这场群面超成心机，10小我，3个是我校思辩***的同学，一场轮流讲话下来，大师概念分红两派，接着分拨会商，由双方其中一位思辩同学站起来battle，我和挨旁边的口试官就看着他们“我方以为”“你方以为”好几分钟，最初投票挑选了A计划并推举A方思辩同学报告。我感觉我能经过的缘由，是由于无赘余无反复讲话，根基只做补充，同时位置较好，10号，靠近口试官吧哈哈哈，轻易被记着。

HR面：

1.刚刚你们的群面题目是什么呀

2.终极计划成果若何

3.你的想法呢

4.领会字节的文化吗

5.接管调剂销售吗

6.感觉销售需要什么才能呢

7.数据分析才能怎样样

8.本科结业的定量文章是什么

9.运营岗了解和特质

10.你练习履历中的培训工具

11.这个文案是你想出来的吗

12.假如客户在字节投了一万的广告，结果不理想，怎样给处理计划（答：先战争相同，抚慰情感，面向客户只管从内部归因，比如突发竞品倡议活动；内部自我分析不理想的缘由，面向客户供给更好办事计划，比如削减下次投放用度，或供给更好保举位，面向公司供给一些迭代倡议。）

13.还不满足怎样办？（率直说临时想不到了）

14.意向城市，有那里是不愿去的吗（偏向南方）

15.广州没题目对吗？（天真的我，自以为问到这就很稳的亚子……）

16.前面已拿到的offer

17.秋招投的偏向有什么

18.职业成长计划

19.能否可以练习

20.反问：定岗后能否回到自己投递的意向城市（奔着回成都才投的这个岗……成果他说不能。）

字节这场单面是偶口试下来最思疑人生的……由于在我前面的小伙伴他们HR面都不跨越15min，很是快且没有挂掉的，致使我以为这轮口试就不会挂人…抱着很是轻松的心情进去，自以为有史以来表示得最好的一次（口试官频频浅笑+颔首，还夸了句逻辑不错，而且我口试了快半小时），成果出门刚坐到二面候场区，HR蜜斯姐就说我的口试就到这里了

难熬。

c. 一加-运营司理（群面过、二面挂）

群面：一加要推出智能家居营业，给几个智能家居的特点，让你排序优先级并论述来由。

仍然位置周易…我1号，所以自动担任起了小leader的脚色，最初稀里糊涂被推举为reporter，就过了。由于这场群面是6进1，所以给我增加蛮大自傲，根基不太担忧前面的群面了hhh。

二面（26min）：

1.自我先容

2.你感觉自己合适做内容运营还是产物运营

3.对运营岗位的了解

4.职业成长计划

5.简历深挖

6.对一加产物的领会

7.对一加文化的领会

8.平常上脸书、油管什么的吗

9.你提到自己比力擅长用户运营，那末以为运营外洋用户最大的困难是什么

10.你怎样抓取的用户心理

11.tx这段练习中运营的关键考核目标是什么

12.你以为工具型产物运营的关键目标有哪些

13.反问

我不由得要吐槽一加……秋招口试最差体验。首先，告诉成果的流程很是笑剧，全靠你不竭上前询问，群面后等了一个小时，发短信到小我手机上奉告，其他小伙伴问能否没收到就是没经过，前台HR说纷歧定，再等等吧，因而人家在四周吃了午饭等两点去问，才说没经过。按照现场情况，口试官让你进来期待应当是有下一面的意义，由于好几个都是间接说回去等告诉吧，所以我单面完让我进来坐等，我就以为自己应当是经过的。等了一个小时，上前问能否经过，HR说成果还没出，你过会儿再来问，我又等了一个半小时（旁边最多的就是等了2.5h），HR说，我查查哈，然后我看她点开群聊……翻了翻……说没你名字，没经过。天啦噜，这是什么告诉流程。。。偶蔚为大观。返来路上好气好气，由于旅程又很远，从一早7点出门，再到入夜回去，心态最崩的一天。啊对，更搞笑的是，单面口试官群面先容他自己说他是做销售的……校招都没有派运营职员来面运营同学吗……………………

d. 安恒信息-品牌管培（offer，群面+总裁单面+电话三面）

群面：也是排序题。

由于有10道选项，场上有人停止简易分类后，我提出需肯定二层逻辑（易处理性）来细化排序，然后终极计划就是依照我提出的框架输出的。

单面：

1.自我先容

2.行业领会与公司领会

3.部分偏好

4.愿意去北京吗

5.半年后发现才能达不到岗位要求怎样办

6.门生履历傍边偏治理的部分

7.治理进程中所遇最大困难

8.若何处理的

9.对创业怎样看

10.创业做治理和做品牌的活动治理有什么分歧

11.你感觉自己合适做一个品牌的运营还是全部公司的

12.给你一个1000人的贸易活动策划，你怎样做

13.为什么这么做

VP电话加面

常规简历面后，首要围绕他们是收集平安技术公司，我一个理科生若何克服技术产物的进修以及若何做他们的品宣聊了一阵子，结尾先容了下我未来的首要工作内容，问了我的意向城市及预期薪资，隔天早晨HR就给我打电话先容发offer了（偷偷和技术岗同学对照了下，应当也算他们公司的sp了hhh）。那时还在里面吃着砂锅期待交研所的终面，还是蛮高兴的~究竟是第一个offer。

e. 深圳交通计划-市场经营（sp，群面+两轮单面）

这家公司的口试题目蛮水…根基没问啥，我都没记录题目。可是我秋招以来最成心机的履历~首先，面最初一面的时辰已经是早晨10：30了（在课堂口试），我刚站上讲台，喊了句“口试官们好”，主楼便熄灯了，黑黑暗我和台下三位高管面面相觑哈哈哈哈哈哈。经他们商量后，决议去走廊口试…接着其中一位高管高低端详我一遍，“你面销售岗啊？”我雄赳赳雄赳赳地回答：“对啊！”。到现在我都感觉能拿他家sp就是这股不知从何而来的自傲哈哈哈。口试最初，第一次收到来自口试官的直面必定，说挺好挺好，估量不止一家公司要你，希望我们有缘。然后给我先容现在有个更扁平更焦点的岗，说我可以去那。最初也真的是给了我一个校招都没招的经营岗offer，所以说菜鸡如我，深感面面此外公司也蛮好的~能增加自傲呀 。

f.房多多-产物运营（offer，四轮单面）

由于房多多和交研中心是同一天口试，且都是一站式，所以那天跑来跑去比力忙，刚发现房多多也没记录题目……但大要就是两轮30-40min的口试，题目也比力常规，除了第二轮口试（应当是高管，全程一本端庄）问了一个产物题，假如美团现在需要对商家开辟一个初版app，你感觉优先级最高的三项功用是什么，我没太答上来之外，其他都答蛮好。反问的时辰我就问，房多多的运营是也要触及部分产物工作吗，他说不是，只是看我运营蛮自傲，想再看看我有没有做产物司理的潜质（ 很抱歉，木有）。所以面他们运营的同学能够需要适当性拓展领会下产物口试题？

三面远程面完以为自己铁凉……被口试官一顿狂怼。HR姐姐告诉我经过的时辰，一度思疑能否是告诉错了……但还是面完四周了，四周平稳发挥。

g.科大讯飞-产物司理（sp，三轮西安单面+一轮合肥boss面+一轮人在美国的boss电话远程面）

1~3面：一面常规简历面，首要考查我之前履历都是产物运营，为什么想做产物司理，我的履历傍边有什么触及到跟产物打交道，以及我对AI产物岗位的了解等；二面HR面，查户口+穿插先容讯飞医疗团队；三面主管面？只面了不到10分钟，问了点产物相关的开放题目，问我性情偏温柔还是强势，我忐忑回答：强势，顺带举例。他颔首：希望你以后工作中真的强势起来（幸亏照实回答了哈哈哈）。后来他又把我拉着去接着和二面HR聊，能够由于我没什么产物履历，所以出格侧重考查我的性情吧……归正HR面了前后加起来超1h了。

四周（30min）：boss办公室单面，这面实在面的不怎样样，boss对我的创业（小店肆）履历很感爱好，我答的并不怎样顺畅，由于这段履历中我不是首要牵头人，别的问到一些产物方面的题目，感受自己回答得也很运营逻辑……最初一向问我读什么书，这些书作者是谁，喜畛丨因，赞成什么概念，否决什么概念等。原本感受凉了，成果也是意外经过。

五面（30min）：

1.先容下自己进修及工作

2.都学了什么课

3.为什么想转产物

4.你以为什么是一个好的产物

5.你感觉产物的焦点才能有哪些，最焦点的一项是什么

6.你具有傍边的哪个

7.下层医疗，你若何把握前面你提到的焦点需求

8.假如客户需求一堆，你怎样提炼

9.一个产物，不区分toB toC，你感觉用户的典型心理有哪些

10.你以为你能给科大讯飞带来什么样怪异的代价

11.应届相比专业产物人士有什么上风

12.英语水平若何

13.家在成都，怎样投的合肥（诠释实在是投的成都的PM，西安招聘团队是医疗团队，问了说不能转岗，但自己对城市要求很宽松，都能做，boss却是说没事，成都也有分部，今后可以转回去hhh）

14.反问

全部口试体验很好~首先口试官很好，非论是从一面，我直说对科大医疗产物不太领会，还是到终面问到总裁营业题目，口试官们都很是温顺细致地给你先容息争答，然后HR姐姐也全程放置得很nice。最初科大的报销是最最最良知的！！！连打车资都报销。

h.欢聚-产物运营（已挂，两轮现场单面+电话三面）

一面：

1.自我先容

2.经常用的交际类app、视频app和自己以为风趣的app，别离先容一下

3.给你所说的交际类app增加一个功用，你会加什么（又是道产物题……）

4.微博运营在时候点上有筹划吗

5.团队构造情况是小我还是MCN

6.有做贸易化吗

7.练习傍边的关键考核kpi是什么

8.简历诘问

二面：

1.自我先容

2.大学时代印象深入的事

3.家在那里

4.为什么那时地震了你还敢去玩啊（我：由于我是四川人呀，口试官笑死了哈哈哈）

5.还去过哪些地方玩

6.简历傍边不太婚配运营的一段，问为什么去做的缘由

7.对欢聚的领会

8.是独生后代吗

9.做过比力严重的挑选是什么

10.已经拿了哪些offer

11.还在面哪些

12.预期薪资

电话三面：

1.自我先容

2.微博运营的内容

3.做过什么办法来到达你所讲的差别化定位

4.传布学身世为什么想走互联网

5.为什么不能现场

6.反问

欢聚我感觉能够就凉在三面了，口试官就问了五个题目，就不问了……能够是不太喜畛囟程吧，我第一次反问问了两个题目，还好口试官解答的却是蛮久的，但也只是强行把口试时长聊到了15分钟……但还是很感激欢聚，原本第一天只能现场停止一轮口试的，由于我越日飞北京，就提早放置了二轮单面~体验很好，现场的牛奶糖也很好吃哈哈哈。

i.猿教导-产物运营（offer，两轮视频远程+现场终面）

完整面经我主页有零丁的帖子~此贴cue出来仅是再剖明一哈猿教导！

j.贝壳找房-产物运营（offer，现场三轮单面）

sorry贝壳的口试我也忘记记录了……由于贝壳是前一周给我打电话邀约北京口试，由于百词斩也定鄙人周现排场，我需要回成都，不肯定这两家会不会冲撞所以跟贝壳HR说，周一给回答，他说好回头再给我打电话确认，成果前面一向没打过来，而我已经私行买好机票……所以就硬着头皮一早去他们公司楼下等，幸亏熟悉的一个老乡网友，他已经拿到贝壳产物运营offer，帮我联系到淳儿蜜斯姐，原本当天是下午才校招口试的，给我间接提早放置了无需期待的一站式三面。

一面：根基就是常规简历面，然后口试官发起我投的是成都的产物运营，阿谁偏线下营业向，感觉我更合适北京总部的产物运营，更互联网。因而我也赞成转岗。

二面：北京运营leader面的我，问的题目直击灵魂……根基是问我职场万年困难，例如说假如碰到自驱力不强的同事，你怎样处置，碰到抢功的同事，你又怎样处置……答得一般，这些题目真没预备过 不外整场氛围还是其乐融融的，口试官说由于一面口试官对我评价不错，这面就是首要考查我的团队适配度，同时给我倡议，面临以上状态我应当若何处置以及很具体先容了北京团队和工作内容，感受还是有戏的哈哈哈。

三面HR面：比此外场口试多问了些关于我怎样对贝壳意向这么强，居然一大早九点（他们十点上班）就来等着了，我说由于真的是抱着要顾惜秋招每一次口试机遇的态度呀（况且良知贝壳报销路费hhh）

k.百词斩-运营管培（电话一面过，二面群面挂）

电话一面：

1.练习履历细问（所做优化修改、所遇困难等）

2.微博运营履历诘问

3.为什么发现自己喜好做运营呀

4.再回去做练习，你会怎样做

5.你感觉你和此外练习生纷歧样的地方

6.到现在为止做过最大的取舍是什么

7.浪费的最大机遇本钱是什么

8.投了哪些公司

9.假如你投的在线教育公司都给你发offer，你怎样挑选

二面群面：具体保密。就是常规的给笔经费，设想运营计划题目。

这场群面是我表示最差的一场……比小米还差……首要缘由：1.成员就我一个理科生，从心理层面我就些微怯场了；2.会商进程我的发起屡被否认，心态继续崩掉，前面就不怎样讲话；3.起手讲话严重失误，上来提的点很发散噜苏，疏忽了作为第一个讲话的人应当首先拉框架。能够是有阵子没群面了，同时收到比力心仪的意向书，就没多加重视（前一天12点到酒店大厅，还先点了波烧烤，吃完才睡的）…群面后的最初一轮单面问了下小伙伴，也就是一人1h左右的说话会，营业+HR一路那种。希望多少年后我还有机遇跳回斩家哈哈哈。

最初夸一波，报销路费+留宿，人手赠予大袋文具伴手礼，午饭包的希尔顿酒店自助，壕是真滴壕（￣▽￣）

l.快手-舆情专员（offer，仙人一面过……）

快手我开初投的深圳产物运营岗，测评挂，朋友告诉我挂掉还可以继续投，我就瞅了瞅北京的岗，随手投了个舆情专员……想看看能否是真的还能投，成果简历秒投秒被锁，便不能点窜成运营岗了。过了很久今后，收到远程一面的告诉。

视频一面：很率直地告诉口试官不太领会这个岗位，实在是意外投错了，口试官温柔笑了笑，接着常规面了下去，面了大要20分钟，题目挺常规，回答得也蛮顺畅；紧接着反问环节，我问这个岗位工作内容和运营的关系，快手口试官姐姐便给出我全部秋招解答环节中最最最最最nice的先容，不带搁浅一口气跟我讲了7、8分钟，我就认真听着（灵巧.jpg）。最初还问了我练习到岗时候。由于底子不抱希望……从21号面完，差不多一个月曩昔，我甚至从没去查询过官网状态……所以也没记录面经。不曾想间接发了offer，薪资福利远超预期，实在美滋滋。话说好友是快手超级虔诚用户，激烈保举我去，明年内推她23333

最初的最初，原本预备校招之旅由鹅厂作为句号，惋惜还是错过了，由于告诉群面的时候和百词斩冲撞了，因而最心仪大厂连面都没面，哎，有缘再会吧~

PS：终究完成了国庆时代更完整面经的flag！能完整看到这里的小伙伴随任何题目也接待会商呀，我——牛客热情网友，一定极力解答！也祝大师节后纷纷登陆！！！！

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