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零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

私域流量运营 私域代运营 2022-7-31 00:30 1187人围观


本文总计 7500 字,关键素材源自零一裂变为头部 500 强品牌旗下的「西式小家电」产物线定制私域后的项目了案复盘




本文首要探讨:在完成 GMV 营收的根本上,如作甚品牌在私域中孵化有持久代价的 KOC,跑通整套形式后我们对该题目背后的思考与观察。


正文以下:


群折叠政策出现后,很多从业者将其描述为「行业地震」,我们合作的很多头部品牌也向我们暗示了类似的担忧,与我们会商私域运营战略要若何停止迭代。




我们的概念是:群折叠是一个良性的官方信号,包括企微朋友圈的屏障功用,都是让品牌方对打搅用户这件事三思。




零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(群折叠 + 企微朋友圈屏障 左右开弓)




这就引出了一个新的题目:为什么很多品牌明显在线下的邃密化做的很是出色,迁移到线上做私域运营时,却出现了打搅用户、过度营销的题目?




在我们打仗数百个品牌的项目后,我们发现这里的缘由有两个方面:

1) 行业内私域运营人材供给的严重不敷

2) 企业内部只将私域看成线上触达用户、分发内容渠道,以 GMV 作为私域运营职员产出考核的焦点目标




为领会决这类题目,我们在之前的文章就梳理过一套成熟的运营,经过社群分层、用户标签系统,做出合适私域的转化战略 




零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(社群分层全流程节点图)




在实现了 GMV 的根本上,我们以为私域还有更多深层的代价与潜力期待挖掘,我们还可以从更多可量化维度权衡私域的产出。




基于此,我们畴前段时候为某头部 500 强企业旗下的西式小家电产物线操盘私域流量运营的进程中,萃取了一套为品牌成功孵化 KOC 的运营打法模子,复原打法背后的决议逻辑、思考细节。




全文会从三点动身停止论证:

1. 为什么要在品牌私域中摸索 KOC 孵化的运营战略

2. 品牌型私域的 KOC 孵化战略具体怎样做

3. 品牌的 KOC 社群难点一览




一、为何要摸索 KOC 孵化的私域运营战略


1) 平台间数据不互通


讲一个小故事。


小明是 A 品牌的一个超级 VIP,他从读大学就买这个品牌,一向买到小孩都诞生了,也不离不弃。




他每周的手机利用时长中,一定会有一小段,被用在了翻开淘宝,检察 A 品牌的上新。

他习惯看中后间接下单,不习惯和客服互动太多,爽利。




某天,他的包裹中收到了一张小卡片,上边提醒增加企微可以获得更多品牌征询以及优惠,他扫码了。




依照他在淘宝的消耗堆集,他应当在扫码后就顿时获得到品牌方的 VIP 运营职员,支付360度全方位无死角的1对1征询办事获得高贵的体验。




可是无事发生。


按照该包裹卡的渠道标签「淘系」、「xx产物」,品牌给他推了一段话术,发送了入群链接给他。




零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(撰文小哥的灵魂画作)




我们与很多品牌合作时代发现,由于企业内部的构造架构题目,即使都是线上电商,分歧平台是由分歧部分负责的,而部分间的用户数据并未实现有用买通。




一方面是技术手段、数据迁移等还不够成熟。

另一方面是私域还未成为 CEO 工程,部分之间的好处博弈未能很好的处置。




到具体的私域运营职员履行时,他们需要围绕 GMV 方针拆解去做更多运营战略,搭建新的标签库敏捷对用户停止一轮新的界说,来挖掘用户代价。




零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(内部标签系统脱敏后截图)




数据驱动决议是对的,条件是充足多的数据维度和数据量。


科学数据会致使毛病的判定,走向看似理性的、实则掩耳盗铃的用户洞察,也缺少主观、从用户视角动身、有人情味的考量。




原本在淘系尽享高贵的小明,到了私域里边反而成为了一个 nobody。

他对于运营职员来说是有着「沉默」、「不活跃」、「无消耗」标签的 D 类用户,这是用户属性上的数据未买通。




其次,用户消耗频次上,一些用户明显刚在淘宝买完,却还要面临频仍的私戳和社群的逼单。


数据未买通也意味着消耗总量与频次是模糊的,间打仗达会有几率激起抵牾情感,致使产出 GMV 的效力受影响。




不做私域时,用户与品牌相互还能间隔发生美。拉近间隔后,体验反而下降了。


对此类承接才能题目、投入产出比的本钱评价后的担忧,也是我们推动私域征询营业以来最常听到的、品牌尚未入局私域的焦点缘由之一。




 GMV 的产出可以靠运营战略有用处理,但数据未买通始终会是一个隐藏的地雷,特别面向品牌的焦点客户群体。




2) 以「投入度」评价用户代价




基于上一部分,我们有几个观察:




第一,焦点客户群体总是稀少的,我们面临的用户大部分是处于腰部均匀消耗水平的人群。

在经济下行趋向中,腰部用户消耗需求下降是必定、且不为运营战略所动的(缺少实在需求)。




零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(央视财经 2019-2020中国青年消耗报告)




第二,部分品类会受限于产物属性(如西式小家电里电动牙刷、冲牙器这类低消耗频次、复购周期以年为单元的产物),即使投入了大量的私域运营人力,在 GMV 的产出效力上也会更依靠于公域的投放情况与导流效力。




第三,由于大师发力点都在社群的 GMV 产出上,合作手段会由于同质化走向内卷,需要靠差别化和创新错位合作。




私域只做 GMV 必定是有些浪费的,可是不肯定其他还有什么可做,也不清楚这些行动若何量化。




基于观察,我们以为可以试着从「用户的投入水平」来评价私域的代价,以及用户的代价。


这个启发得益于今年以来找我们做小法式社区、小法式养成游戏的品牌客户越来越多,需求迫切。




我们也观察到市道上越来越多做出优良小法式社区的品牌,比方屈臣氏的「种草社」,永璞咖啡的「永璞小岛」,江小白的「瓶子星球」。




零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(从左到右依次为:屈臣氏种草社、永璞小岛、瓶子星球)




我们的了解是:要把私域当做一个整体的场,未来 小法式(社区)- 社群 - 企微导购 买通是必定趋向,会带来无穷的设想力。




做社区,可以更好地扩大对于「高代价用户」的界说。

除了消耗才能,他还可所以对品牌一切活动介入并分享最积极的那小我。




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(华为花粉社区勋章截图)




顺着社区的逻辑,我们观察了很多品牌论坛,比方小米、oppo、华为的社区,这类平台都很是重视小我在社区内的进献度、分享情况,来授与光荣以及权益。




采办了产物只是一个门坎,更重要的是你在社区内进献了几多「内容」,有几多「进献度」。


我们组里之前一个小伙伴就是 oppo 社区的死忠粉,在大学时代完全凭仗着酷爱驱动成为了某个板块的版主,延续做出各类进献,双方在反应之间建立了极深的感情链接。




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(小伙伴朋友圈截图一览)




部分论坛甚至会决心避免用户经过金钱的充值,来提升自己在社区内的级别,夸大用户要遵照社区内的「货币/积分系统」,保证系统的自力性。




这就和很多优良手游的运营逻辑类似,你可以不氪金充钱,只要投入了比他人更多的时候,做的使命充足多,你一样可以获得到出色的游戏嘉奖以及游戏体验。




经过实在的时候投入量以及介入度,来调换可观的回报。




这群用户消耗才能并不是顶尖的,可是他们愿意进献内容,积极介入品牌活动,自觉为品牌做分享,成为一个个去中心化传布点多用户。




这是品牌希望看到的。




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(某手游中永久做不完的使命截图 )




营收是终纵方针,但好的口碑、用户自觉宣传的志愿,才能决议品牌的存续性,抬高营收的天花板。




群折叠是微信延永生命周期的产物手段,对品牌耽误本身口碑的周期亦是同理。这是我们在 GMV 根本上,对私域战略延长的一些思考。




那末,品牌要若何找到这些KOC,并运营起来呢?


2.若何在私域找到并孵化这群KOC



以我们的西式小家电项目中私域运营的方式为例,我们的 KOC 孵化系统分为 4 层:




1) 第1层:数据买通




很多品牌纷歧定有自行开辟的小法式社区,可是根基都有搭建在其他平台上的商城,我们可以将商城的会员积分系统与社群买通。




这里的目标在于后续各类活动推行时,我们可以围绕用户多种行为范例,为其设立可获得积分的使命。

我们的目标,是将他们在社群内有代价的活跃停止量化,完成与商城积分系统的同步,并在后续赐与本色性的嘉奖。




今朝只妙手动操纵(运营职员拿表格逐日志录),我们正在摸索若何实现自动化,随着生态翻开,未来这一定也会是平常运营的需求。




国外百亿美金估值的交际产物 Discord,便可以在社区内经过各类(便宜 / 第三方)机械人,接入一套使命/货币系统,实现完成使命后的自动计分,分数预会员系统绑定,高分化锁权益。



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(Discord社区截图)





游戏般的快速反应,方针性明白的沉醉体验,可以让忠厚、爱介入活动的用户有事可做,满足品牌方的好处时也满足了自己的需求,到达双赢。




2) 第2层:挑选用户




有了根本系统,我们就要找到种子用户并停止挑选。




该环节需要我们在企微中有一定数目的好友、社群才可以停止(具体的前期导流、社群蓄水战略一样可参考(《零一裂变:3个月实现GMV指数级增加,母婴人群的私域运营全流程

 》)





在此根本之上,该家电项目标挑选路子有 3 种:




a. 小法式商城内的用户名单




在人力、可用数占有限的布景下,我们仍需要基于消耗才能从商城背景挑选出第一份名单,停止 1v1 的邃密化触达。

即使没法转化成 KOC ,高消用度户的触达自己也是需要的。




b. 用户在社群内的活跃度




其次,我们今朝常规的分层照旧是依照渠道,将用户拉入对应渠道(淘宝 / 京东 / 天猫)的大群,作为蓄水池。




有了蓄水池后,我们重新以「群活跃」作为社群代价的考核目标之一,从各社群中挑选活跃的社群用户,按照活跃情况,将标签分为:偶然活跃一般活跃极为活跃。




在活跃标之外还有些成心机的小法则,假如社群内谁的讲话概念感动了你,可以对其停止拍一拍。这会成为我们对用户讲话质量判定的维度之一,也会让我们更好了解大师喜好而且接管的内容。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(脱敏后的内部标签系统)





c. 兴趣性的活动




最高效的挑选方式还是举行活动,「活动兴趣性」与挑选出的用户质量会显现出明显的正相关性。




在该项目中,我们以「新品体验官」为主题倡议了一场活动,面向社群内外都做了大面积的宣发,低本钱吸引了大量新老用户介入其中。




全部活动 2000 位入群者中,我们只筛出了不到100人。

作为具有摸干脆质的活动,我们的目标主如果跑出可复用的打法模子,所以拔高了准入门坎,同时面向用户将「挑选」包装成了「抽奖」。




在挑选标准上,我们首先以问卷填写的形式,题目设备会从 3 个维度动身:




a. 消耗标准

这部分会严酷依照当前产物的均匀价位,以及品牌自己渴望触达、深耕的人群去作门坎调剂,只作为一个根基门坎




b. 分享标准

这部分首要看用户对内容分享的志愿,以及各交际平台的粉丝量,作为参考




c. 综合标准

这两者之外,部分极为忠厚的用户(小法式积分靠前、互动才能强)但未在问卷中表现出来的用户,也可以拉入到社群内,要很是留意避免危险用户的感情,适度通融,数据不是唯一标准




经过几个维度判定后的「体验官」,在后续的活跃度、介入度、配合度上都没让我们失望。




未入选的用户也具有「对品牌新品具有猎奇心」的用户属性,比泛用户群的运营权重更高,我们会引入新的社群内延续停止深度相同与保护。




3) 第3层:完成使命




体验官们具体要做些什么?




我们会放置大师先在淘宝拍下新品付款,14天完成打卡后只需要在淘宝上附上优良评价可退还全款。

时代,我们需要用户延续到其他交际平台停止相关分享,在本次项目平分享首要在小红书平台上停止,后续我们会尝试拓展更多平台渠道。




这里我们会利用到第 1 层买通的积分系统,基于原有积分系统,为这个活动额外定制积分嘉奖战略,用户完成后,手动在有赞背景里为他们加上响应的积分。



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(项目积分法则海报截图)





同时,社群里会有办事官的脚色,专门负责延续辅佐用户作内容的考核、迭代、倡议说起,并托付有参考性的模板。




品牌孵化KOC时城市很是挂念一点,大师自己不是专业的KOL,内容才能有限,培育本钱会不会太高?




这点上,我们都是预先托付内容模板,让他们先依照模板停止撰写与托付,然后作根本考核以及迭代倡议托付后,就让其间接发送。




我们只把关内容的专业度,不深究内容质量。




每小我城市有圈层范围性,某些圈层人群吃得开的内容,我们纷歧定能懂,就像我们至今不懂亲戚群内的老年脸色包为何流行。




同时,比起培育他们做出高曝光的专业内容,托付「陪伴并辅佐他们长大」的体验更重要。




4) 第4层:内容多渠道活动




KOC 们产出内容后,斟酌到内容的复用性,让活动有更多玩法可以介入获得积分,我们会辅佐用户整合内部平台分享的内容,挑选出活跃度最高的一些社群,让他们进入群内作主题分享。




KOC 在群里的分享,虽然不是很是深度或专业的内容,可是私下相同中,他们会提到即即是很多人的「拍一拍」,城市让他感觉很是高兴,之前几近没有体验过。




一切人都喜好被看到、被认可的体验。




在他们完成份享后,我们会进一步将每次主题下一切用户的内容分享,收集并整分解一篇推文,发送到品牌公众号上,并在二级菜单栏留出位置专门放置该内容栏目。




这里为止系统就构成了闭环,KOC 能分散自己的影响力,除了传统的分销赚佣金裂变,他们还可以靠内容停止老带新。




那时项目做到这个环节为止,我们的决议逻辑都是:代入 KOC ,思考假如我是他们,我希望获得到怎样的体验。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(内部文档脱敏截图)





严酷挑选换来的用户群是有代价的,在激烈介入志愿下,全部打卡完成率近乎在100%,时代用户在小红书平台分享的内容甚至好几条曝光量在 2w+ 以上,纷歧定精美,但胜在绝对的真诚。




5) 更多运营战略




除了新品体验,我们还有很多种玩法,用于筛出更多范例的 KOC ,包括但不限于品牌宣传官、品牌视频官(在视频号上的标签活动)等活动玩法。




面向该类社群(体验官群外的 KOC 群),我们还会定期向用户收集对产物的实在反应,周期性反应给品牌方的产物司理,跟进反应,进程中也会就产物的迭代做一些会商。




产物司理答复后,我们会依照题目与提问者的记录,逐一对用户停止回访。在运营本钱上这类 1v1 很是重,可是能换来用户「被重视的感受」。




全部反应的进程,也会成为我们企微朋友圈的内容素材。



3.KOC 形式的运营难点





多个社群后挑选出来的 KOC 社群,前期成为了我们运营的「智囊团」。




在后续的各类社群活动、朋友圈文案的迭代上,我们会优先向社群内征集迭代倡议,比如 520 节日的玩法计划、KOC社群的纪念日庆贺形式、社群的平常内容分享。




这套形式并非突如其来,早在为品牌停止私域代运营前,我们自有的社区产物常识星球「逐日运营案例库」,在两年前就完善的运转了这套机制,此次项目只是将正确的形式停止了一次迁移,今朝也正在延续复用到其他新项目中。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(常识星球 智囊团社群平常)





「逐日运营案例库」的形式是怎样样的呢?下个月我们会更新一篇全方位的拆解,这里先做个根基概述:




a. 根本门坎(199/年的社群门坎)

b. 种子用户挑选(经过社区内停止案例拆解活动/练习营,挑选优良内容创作者)

c. 焦点用户挑选(按介入度/输出质量,选出案例拆解点评官)

d. 焦点用户维系(智囊团形式 / 定期活动定见整合 / 感情维系)

e. 赋能 KOC 分享机制(KOC 主题分享 / KOC 群体的运营人长大故事栏目)

f. KOC 内容整合 + 复用,为品牌带来新的声量(社区内案例拆解整分解期刊《爆款案例库》)



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(新推出的运营人故事栏目)





正确的私域运营的形式背后的纪律都一样,就是真正做到「以用户为中心」。




说完上风,这套形式会面临的题目有哪些?




1) 对操盘职员共情才能要求较高




这套形式的大逻辑很清楚,可是具体履行进程中有很多噜苏的分支,触及很是重人力的相同行动,特别是对用户情感感知才能、与用户相同的题目上,没法标准化。




我们照旧以家电项目时代的一个故事为例子停止说明。




那时面向活跃用户群体,我们推出了一期共创活动「为 618 促销进献广告词」。




那时批量天生了近千张约请海报,发给一切打了活跃标签的用户,入群介入率高达85%,活动时代退群率仅为1%,人均讲话次数13次以上,社群活跃度90%以上,介入的数百人全数都进献了广告词,激励办法和兴趣性共存。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(左: 广告共创项目奖状 / 右: 常识星球 KOC 海报)





但在活动最初公布入选名单时发生了小插曲。




内容是主观、非标准化的,我们对广告词的挑选没有明白的标准,致使当天很多用户由于落选感应了不满。




用户间接在群里反应:提了 100 多条广告词,你们终极选出来 10 多条,根据是什么?为什么就感觉他的好我的欠好?




这实在算是比力严重的运营变乱了,那时我们挑选间接私聊找到用户停止相同。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(广告词文档脱敏截图)





出乎料想,用户会很是耐心地告诉我缘由,比如由于专心介入的活动被筛进来后失落感,我们再基于相怜悯况,和他具体说大白我们的现实动机和想法。




有的用户甚至会反过来抚慰我,包括社群堕入争论的一段时候里,起头会有用户自动为我们措辞,帮助我们与其他有情感的用户相同。




这里需要不是标准化的运营战略,而是真诚、实实在在地与用户坦诚相同的才能。




近期我们在回首 【运营深度精选】公号4 年前一篇文章 社群运营|若何搭建社群运营系统:2个月0预算在23个城市建立社群》,里边的一个概念也适用于现在 KOC 的运营形式:




我们谈的 “社群运营” 都是假 “社群” ,只是运营战略;“社群” 的焦点是 “人” ,哪怕社群运营系统已经相对完善了,离开了 “班长班委” ,群还是会死掉。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(广告词活动竣事后 KOC 朋友圈)





持久的 1v1 交换,操盘手甚至可以记得每一个用户的一些特征特质,这类投入是用户可以感知到的,超越了所谓的人设定位的。




不管人设怎样精巧,终极用户感知到的都是和他间接 1v1 相同的那小我。




品牌私域需要塑造一种体验:这个群是纷歧样的,这个牌子的人是纷歧样的。




2) 部分待考证的题目与结论




首先,在该项目 10 多万用户量级中,我们只挑选出了不敷 1000 人作为最焦点的人群。




我们还能该经过什么法子挑选出更多二级焦点人群,去让这个用户分层和界说加倍完善。这是题目之一。




其次,在面临当前这个体量我们可以确保不丧失温度。




可是假如进一步扩大用户面,这个用户体验若何保证?这个题目能否经过数字化处理?还是需要调剂具体运营职员的激励计划,使其与 KOC 社群的持久繁华停止绑定?这是题目之二。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(现实 KOC 社群内聊天记录截图)





最初,在 KOC 的潜力挖掘上,除了内容产出,我们能否还可以摸索若何让KOC负责部分社群的辅佐运营?




若何设想更好的使命系统,让KOC愿意延续不竭地介入,并一同挖掘到新的KOC,甚至培育出新的一群KOC?




这些题目照旧需要我们在后续的项目中延续考证。




我们相信在未来的私域运营的方式中,还有很多更深入的、更触及本质的摸索空间。




一方面能让运营者能有更多法子来处理短期的数据焦虑,同时也能确保持久走在正确的偏向上,更快找到品牌与业绩的平衡点。



4.结语





我们常说微信私域运营最大的代价,是可以做到 0 间隔、不限次数的触达用户。




但私域也只是一个需要内容活动的渠道,当你落空了内容才能,你也落空了渠道自己。




企微稀有十万的好友,可是过半以上将你的朋友圈屏障了,朋友圈的触达才能和你无关了。

500 人社群有成百上千个,可是过半以上将你的社群折叠了,社群的触达才能和你无关了。

最初取出 1v1 群聊的奥秘兵器,换来了50%以上的删除率,私域的触达才能和你无关了。




分歧的运营战略有分歧的反应周期,重运营本钱的投入一定会带往返报,不过是这个 ROI 要在多长的时候周期停止测算。



零一裂变实战总结:品牌方想要的私域运营的方式是什么?

(《微信背后的产物观》 P95)





群折叠是一个好心的提醒,提醒品牌回归「为用户缔造代价」的初心。




回归发心,才能沉住气做出好的内容。好的内容和运营,才可以在用户微信与心占有一席之地,才可以真正享遭到私域的庞大盈利,这就是微信法则下的「正义」 END 




* 感激零一私域操盘手十三、孟函,  对本次项目经历的无私分享




PS:假如你感觉零一裂变团队关于私域运营的内容对你有所启发,可以帮手点赞分享一波,万分感激



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我有话说......

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