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现在 ，我们生活在一个又一个的社群当中，比如微信社群、常识星球、豆瓣小组等。有的社群很快就会消亡，而有的社群可以活跃好几年。《小群效应》这本书，就是经过对各类案例的探讨，总结了社群中人们的行为习惯、社群运转纪律，进而让大师能更好地用好社群。我汇总了几点，分享给大师。 三近一反社群的活跃和支出都遵守着一个根基原则，就是「三近一反」。 「三近」指的是附近的地域、附近的年龄、附近的爱好爱好。后来，三近又扩大为：具有类似的小我材料，公布类似的信息，具有附近的财富、不异的社会职位、类似的履历，甚至某个时辰都在减肥，都喜好某个明星，都想告退去某地旅游等。 「一反」是指相互帮助却又存在抵触和合作的两方，比如性别相反，贸易情况中的甲乙双方、供需双方等。 「三近」辅佐无数用户聚分解各类社群，或在社群中是以分散、逗留、活跃。「一反」将社群成员强有力地黏合在一路，辅佐翻开贸易化的大门。 比如行业社群总能率先盈利，正是由于甲乙双方、供需双方，大概相互有需求的高低流聚合在一路时，会激发成员庞大的付费愿望。 比如向喜好音乐的男性用户保举喜好同类音乐的女性用户公布的内容，向比力宅的女孩儿保举喜好户外活动的男孩儿，城市令活跃度大幅提升。 我们建社群的时辰也要时辰斟酌「三近一反」，而不是简单地把大师拉到一个社群里就完事。可以依照地域将大师拉到分歧的群里，这样会让人们之间更亲近、交换的愿望更强，甚至还会自觉构造线下交换。 三人成虎 影响某小我的采办决议最好的方式不是间接冲上去向对方倾销，而是经过他的2-3位好友去影响他。在交际收集合，影响不是由一小我发生的，而是由四周一切人配合施加的成果。 用过「微信心书」的小伙伴都晓得，其中有一个功用就是好友排名，能看到你的阅读时长在好友中排第几，这个功用极大地吸引了用户下载并经常利用。 告诉用户有几多好友在用，比告诉用户有几多额度加倍有吸引力。 小群效应当下的情况是：大家都想加入大群，而大家都在小群中活跃。大部分用户加入大群后，最常采纳的行动就是封闭信息提醒，由于受无意义信息打搅太重。实在，假如社群范围大，就会致使成员之间互动冷淡。微信群上限500人能够也有这方面的斟酌。 所以，很多社群会采用小群的形式，只要几十人。人们更希望一小部分人能相互深度交际，在这个根本上再去扩大更多人脉。 运营的本质是吸援用户将更多时候投入进来，假如是强运营，就是运营者尽力消耗用户的时候，假如是弱运营，就是尽力让人们愉快地消耗对方时候。 但用户会花时候在上面，关键还在于「你能为用户处理什么根赋性题目」。只要能持久给用户供给代价的社群，才会存活的更久。 |
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