保持社群活跃的4大方法，你知道几种？（实用干货）

私域营销社群管理 2022-4-24 19:52 1323人围观

【关注】万群同盟头条号，天天收获最实战的社群技术干货。

本文2677字，阅读全文约5分钟

很多社群运营者会由于一个现实题目很头疼：

社群刚建立时挺活跃，社群好友也是各类链接和交换，可是没过量久，潜水的人就越来越多，社群渐渐堕入寂静，辛辛劳苦建立的社群，就这样渐渐酿成了“死群”。

固然了，社群是有生命周期的，渴望社群好友永久在社群中活跃不现实，但经过运营手段，让社群好友连结更长周期的活跃，则有很多技能和方式。

若何提升社群粉丝的活跃度，连结生命周期的延续呢？下面为大师分享4个行之有用的活跃手段，让你的社群活力四射。

连结社群活跃的4风雅法，你晓得几种？（适用干货）

一、打造新人归属感

定期连结新颖血液流入社群，是促活社群、连结社群新颖感的一个大招。

固然了，想要连结社群持久的活跃，新人进群后，首先要给粉丝一种家的归属感，不能进入后就冷冷僻清没人措辞。

若何打造新人的归属感呢？具体来说有三个方式：社群接待+福利赠予+奉告行动。

1、社群接待

当新人进群后，不要萧瑟他们，而是要自动接待，而且奉告身份，让对方感知到你的暖和。

以下是万群同盟学员进入社群时，入群的接待语：

Hi~我是班主任小王子，接待入群加入xx教员的【xxxx】课程预告名群

入群福利：6本XXX主题电子书大礼包+福利链接

点击群成员，增加班主任小犀微信，答复：资本，即可获得更多资本福利呦~

【若何获得上课资历】

①请转发下面笔墨和图片到自己的朋友圈，或分享笔墨+图片到200人以上的微信群中（记得不要分组可见或顿时删除哟）；

②截图分享内容，并发到本群。

③进群≠报名成功

此群为预告名群，正式开课群需要考核通事落后入

------------------

转发图片+笔墨以下↓↓↓

xxx（文案）

2、赠予福利

新好友进群后，要立即让好友感遭到代价，让社群好友更愿意在社群中驻留。

是以，要在社群文案中包括赠“入群福利”，让粉丝有一种受宠若惊的感受。

这个福利的挑选，实在是有技能的，不能给尽，让粉丝没有进一步的期待，以致于让社群粉丝不愿意留在群中；也不能赠予不具有吸引力的福利，用户也不会买单。

3、奉告行动

为了连结社群粉丝的介入感，最好让粉丝可以行动起来，动脱手转发海报或链接，大概在群内互动，而不是一进群就没有任何介入行动，这样社群粉丝不会有粘性。

一般来说，裂变群就是要粉丝转发海报+笔墨；活动群，就是让粉丝转发活动。凡是粉丝发活泼作，就会对社群发生更多的感情粘连。

同时，在这里出格夸大一下，用户的行动流程设想要简单易操纵，万万不要过于烦琐，否则反而会引升引户反感。

连结社群活跃的4风雅法，你晓得几种？（适用干货）

二、活动+话题，引爆社群氛围

假如社群酿成一言堂，只是社群主措辞，其他社群成员习惯沉没，社群必定未几就堕入寂静，没人措辞了。

是以，要在社群中构造大都人介入的游戏活动或需要大师会商的话题，则可以敏捷提升社群活跃度，而有了社群活动+话题，社群成员之间也能增强链接，发生更多的化学反应。

小互动游戏不多说了，常玩的形式有抢红包、接龙、盖楼，还有各类H5小游戏，这些活动在平常的社群中比力常见，关键是社群运营者要长于收集好玩的游戏，以便于用在自己的社群中。

而展开互动话题，则需要连系热门+连系社群定位，停止经心策划。假如随意抛出一个话题，社群粉丝不关心的话，底子就没有活跃的能够性。

我们经常围绕社群活动展开话题会商，比如在演讲练习营中，我们就会开启“若何克服演讲严重”的话题，指导社群粉丝介入话题会商，大师定见各有看法，热烈非凡，就起到了很好的激活社群的感化。

在操纵话题大概活动带动群氛围时，留意两点

1、魁重要带动氛围。社群魁首，既是社群的精神焦点，又是话题的制造者和动身点。很多社群粉丝可以凝聚在一路，就是由于社群魁首的小我影响力，假如你定位是社群魁首，就要身材力行，在社群中打造一种相互支出，勤于交换的社群文化，假如社群魁首做到了，其他社群好友也会跟从互动，激活社群。

社群魁重要自动分享高质量的干货内容，把前沿常识自动地倾囊相授给社群粉丝，促进社群粉丝的活跃。

2、积极份子带动。社群运营者要自动联系社群中的积极粉丝，关注社群中的活跃份子，比如“天生群聊手”、“点赞小狂魔”、“总结小强人”、“疯狂打卡族”。让他们自动制造话题，供给内容。

连结社群活跃的4风雅法，你晓得几种？（适用干货）

三、社群福利发放，带动群氛围

人们进入你的社群，就是想享用某种特别福利或出格报酬，假如你可以在社群中不按时发放福利，也可以带动群氛围。

1、社群红包：

发社群红包是最多见的激活社群的方式，对于社群扶植有很大的感化。可是红包是不能作为持久激活的手段，而是帮助活动大概话题的帮助手段。

一般有两种发红包的方式：

（1）节日红包：

全员红包可以挑选在逢严重节日，如春节、中秋、五一小长假、十一黄金周等停止发放。在假期大师普遍心态轻松，在放松之余，可以领到红包，则可以感遭到社群对成员的关切，进步社群成员的归属感。

（2）定向红包：

若何社群成员对社群做出了极大进献，这时辰无妨私信一个定向红包，激励对方的创作豪情。同时，在派发红包后，也可以在社群内公然表彰，最大限度激活社群活跃度。

2）特惠产物：

红包实在就是“强刺激”，可是不能成为促进成员建立社群归属感的手段，这时辰，我们就无妨在社群内公布一些社群成员专享的特惠产物。

比如社群周边产物，霸王课常识狂欢节的T恤，产物城市同一印制社群的LOGO和口号，让社群成员在利用进程中，始终可以看到社群的烙印，发生归属感。

社群周边产物本钱不高，还能很轻易加深社群成员的印象，进步社群成员的声誉感、归属感。

连结社群活跃的4风雅法，你晓得几种？（适用干货）

四、终极大招：建立新群，重启社群的生命周期

以上三个方式，都是本人亲测适用的社群激活方式。

可是也在激活的进程中也要了解，一个社群的生命周期是有限的，当你的社群已经没有法子再经过各类手段激活，大概激活的本钱太高，这时辰我们就不要再纠结因而否要激活该社群了。

通太重组社群，在原有社群里频频屡次奉告闭幕本群，吸引还关注群的好友进入新群，来激活新社群，是值得利用的一个好方式。