社群运营：站在巨人的肩膀打造优质社群，实战案例拆解《一 ...

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在前面的社群运营篇中，我们具体讲了打形成功社群的具体步调，方式等，相当于脑海里已经大致构建了一个框架，其中最重要的，打造小我社群的五个步调：同频、架构、制度、输出、量化，以及四个根基元素：仪式感、介入感、构造感、归属感。
明天我们站在伟人的肩膀上，经过对著名社群的观察、进修、分析来把全部社群形式拆解开来，从“外在”到“里面”的研讨，帮助更多伙伴可以更具体化、可视化的进修，增加自己打造社群的灵感。
《十点念书会》

这是一个运营多年且很成功的自媒体品牌，2015年新媒体排行榜9月份的“中国微信500强”排行榜中，“十点念书”总排名第九，文化类排名第一。《十点念书会》社群是《十点念书》新媒体矩阵中的子品牌，始建于2015年4月23日-天下念书日。据报道描写，现已获得融资，估值上万万。是一个典型以内容为输出，以爱好念书为爱好吸引，以“万般皆下品，惟有念书高”为文化来传布的社群。下面我们围绕上述讲到的“五四定律”停止深入讲授一下：
1、同频
《十点念书会》对于念书这件事的概念是：一小我的常识储备即是阅读力乘阅读量，所以吸引的是一群爱念书、渴望被影响、渴望进步提升的人。社群把传统念书的死板形式升级为更有特点的进修形式：逐日打卡，每周话题会商，线下与作家交换的活动、早晨十点上直播间，自然把同一频次的念书人吸引到了一路。
2、架构
《十点念书会》具有很丰富的平台架构，更构成了新媒体矩阵：公众号、微博、十点直播间、十点电台、十点练习营、全国分会等，架构的丰富性自然会增加社群的曝光，今朝公众号粉丝达30万人，微博粉丝超80万，多名高质量专业的主播来运营线上直播访谈、交换节目；架构的完善也孕育了社群的四感。
3、仪式感
练习营有专门的运营职员举行开营仪式和结业仪式，给了介入职员一种激烈的仪式感；
4、介入感
天天有牢固的打卡，还需要在朋友圈晒图作为作业，每周填表提交，这些都有专门的运营职员来监视，反应；
5、构造感
练习营会停止分班，每个班级会提拔小组长，而且配有助教。
6、归属感
由于有分班制度，自然就会构成诸多小团队，构成长久的“小圈子能量”，这样能使小团队更有凝聚力，有归属感。
7、制度
这部分明天在此不能分享出太多内容，由于一个成功的庞大社群除了上述讲的概况制度，分班制、小组制、入群门坎等，必定在运营进程中会有更加严酷、鲜明的规章制度，否则不敷以支持如此庞大社群的正向成长，包括构造如此之多的的线上线下活动，更需要依靠严酷的制度来履行才可以确保社群运营中的高效。假如不是社群内部的焦点职员，这部分很难总结分享出来，后续倘使有机遇深入研讨，再做分享补充。
8、输出
《十点念书会》的公众号一路头只是以转载优良文章为输出路子，并非原创，后来才停止约稿，输出原创内容，今朝全部输出系统很丰富，更构成了矩阵，今朝输出形式多种多样。经过逐日打卡，每周话题会商，线下与作家交换的活动、早晨十点上直播间，十点练习营等新奇进修形式的升级，使社群与成员发生了极高的粘性。


100天改变自己练习营
《十点念书会》社群面向全国倡议了“100天改变自己练习营”的活动，报名流数蜂拥而至，其中新浪微博关于此话题已经跨越了3000万的阅读量，而且天天还在上升，指导教员照顾助教教员会入驻班级群，停止耐心指导，举行提问活动，一对一解答。
爱好小组活动
在平台的率领下，成员们还建立了各类爱好小组，跑步团、羽毛球团、PPT提升组、主播团等，社群里不但云集了诸多爱进修爱进步的念书伙伴，更经过量维度毗连，培育出了诸多其他方面的专业人材。
《十点念书会》的量化形式分线上和线下。线上部分，进军在线教育市场，操纵自己强悍的导流才能，起头整合资本，特别是优良社群的资本，结合起来一路做在线课程（今朝也开辟了自己的APP,假如你现在进去便可以看到有很多的微课程，这一点有点像荔枝微课、千聊等常识付费平台），打好地基后走教育型成长线路；线下部分：全国跨越30个城市有分会，入驻超3000名会员，线下念书会活动已经覆盖了一半以上的城市，构造线下活动超百场。
《十点念书会》是一个很优异的社群，值得我们进修鉴戒，没有关注的过伙伴可以自行关注一下，搜索公众号大概下载APP《十点念书会》都可以。小我关注已久，很喜好它的形式，后续我们再讲授其他成功案例。