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如何从0-1搭建抖音电商团队?(讲透全流程+落地细节)
评论 (11)
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游客
2021-12-10 15:00
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游客
2021-12-10 15:00
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游客
2021-12-10 14:59
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游客
2021-12-10 14:58
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游客
2021-12-10 14:57
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游客
2021-12-10 14:57
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游客
2021-12-10 14:56
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游客
2021-12-10 14:56
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游客
2021-12-10 14:55
自然流量红利没几年咯,哈哈哈
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游客
2021-12-10 14:55
如何建团队?
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游客
2021-12-10 14:54
#社群营销# #运营# 用师徒制-让员工快速融入:一个新员工加入,第一件事情就是要快速融入团队,建议采用师徒制,比如老主播带新主播、老投手带新投手,然后老人涨薪新人工资的10%,这样老人更有动力去带。
师徒制的好处:1.缩短新人成才时间,有专人帮扶,可以提高学习效率,加速新人成才。2.提高新人留存率,建立员工关怀,增强归属感,减少非工作适应原因的流失率。
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