如何围绕群积分打造高活跃、高产出的社群？

社群的本质是一群有着一样目标的人在一个群内为了同一件事停止交换，用户加入社群也是基于某个目标，比如“PS进修群”是进修PS技术，“XXX内购群”是为了天天领优惠券之类的。

所以我们在做社群运营的时辰首先需要对社群停止定位，然后按照社群定位停止话题和内容的计划。

有很多人由于将社群定位的很广泛、不聚焦，致使社群的话题太广、不明白，终极没法连结社群的活跃。

最重要的是，还需要有一个焦点点。

是以，社群的定位要聚焦单一目标、话题集合，才能会聚起有一样需求和目标的人在一路构成群内团结的空气。

以食品电商+线下门店运营形式为例，做社群的目标自然是增加用户黏性+促进用户复购，经过活动的形式为用户供给实实在在的优惠，将用户转化为付用度户。

那末若何做活动呢？

首先要让用户连结活跃，可以经过群内各项行动给群成员加积分，连系小助手打造自己的积分系统。

一、群积分+接待语

积分系统可以做成图片大概群通告与入群接待语连系起来，这样群成员在一入群的时辰就能清楚的晓得群的定位+若何获得积分。

二、群积分+签到

小助手的签到有链接签到与口令签到两种形式。比力保举的是群内口令签到。

签到可以也可以按照营销行动去配合设备：例如，平常的签到可以与品牌连系起来增强品牌效应，口令可以设备为“XX美食汇好物更实惠”等；

例如，有直播活动的时辰可以将口令设备为“预定旁观直播”、“八点收看XXX”直播等，一提醒群成员加入旁观直播，二可以打造活动炽热的空气；

例如，有促销活动的时辰可以将口令设备为活动主题口号，如“XX超级品牌日”，加深群成员对介入活动的认识。

三、群积分+群内讲话

讲话比力简单，就是群成员在群内每发出一句话计分，可是需要夸大讲话的积分法则，避免有人恶意混分，讲话法则参考以下：（一样可以放在入群接待、关键词答复大概群通告中）

四、群积分+群使命

群内使命也是让社群活跃起来的好方式，能有用带动群成员的积极性、介入度。

例如我们可以通群使命-自界说使命功用，倡议有奖使命，例如晒单、例如商品利用感受等等。

假如是晒单使命的话，我们在群内展开利用群使命里的【自界说使命】，群成员上传图片终了后，我们便可以去打评，当评分≥我们设备的分数标定时，群成员才会获得使命积分。

五、群积分+荣幸抽奖

群内倡议抽奖使命，能让群成员连结对群的高度关注哦！今朝小助手的群抽奖功用支持增加实物奖品、虚拟商品。

在奖品设备方面我们也可以跟群积分连系起来，将群积分当做奖品给到群成员。再指导群成员用积分去兑换更多的嘉奖。固然为了让群抽奖结果更好，群成员的介入度更高，我们也可以适当的增加一些实物商品。

以上这些功用都可以与群积分连系起来利用，别的翻开群内的积分播报，打造群内积分比拼严重的空气，会让群内成员更有动力。

同时你可以按照自己的社群定位调剂积分项目，例如一般用户群可以更垂青活跃度，那末积分重点则可用放在讲话数、签到、拜候空间等方面；焦点用户群可以更垂青用户的介入度，那末积分重点则可以放在点赞、批评、阅读、介入活动等方面。

积分堆集的进程都设备完后，可以设备一个兑换周期，比力合适的周期是一周、大概一月，时候太短群成员堆集积分的时候不够，时候太长会致使群成员的积极性下降。

积分兑换可以挑选线上兑换大概线下兑换，假如你的产物只做电商，那末只能挑选线上兑换，在群积分里设备好积分兑换的奖品即可。

倘使有线下门店，倡议积分在线下兑换比力好，可以拉近与群成员的间隔，增加品牌与用户之间的信赖感，增加客户粘性。法则可以设备为每个积分档对应分歧的产物嘉奖，每月月底积分清零。

除了这些功用之外，还可以用按时提醒功用给群成员发送一些优惠、大概提高一些常识，大概只是一些简单的早安、晚安问候语，也可以让这个群更有人情味不让群成员反感~

这样便可以围绕群积分打造一套完整的运营形式了，相信鉴戒这套群积分形式，你也可以把自己的一切群打形成正向成长销售额多多的群~

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