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00后CEO公司高管曝料:入职一年没见过老板

作者: 日期:2022-03-06 人气:218

 

00后CEO公司高管曝料:入职一年没见过老板

文/朱艳芳

近日,首位 00 后CEO李昕泽在网络上火了之后,他的公司崇才科技也跟着火起来了。

长江后浪推前浪,当年有 80 后作家、 90 后创业者,如今, 00 后也上场了。

近日,首位 00 后CEO李昕泽在网络上火了之后,他的公司崇才科技也跟着火起来了,然而,让人发笑的是,据崇才科技公司高管曝料,目前崇才科技有六个人在办理层,别离是“CEO、COO、运营总监、交通部总监、新闻部总监以及办理开发团队的人员”, 并且崇才科技是不发工资的,只有办理层会有名义上的工资,年薪一元。

这难道就是传说中的过家家吗?网友纷纷体现质疑:

00后CEO公司高管曝料:入职一年没见过老板

9 月 3 日下午,雷军发布微博:

“作为老老老一辈企业家,我个人觉得压力山大!长江后浪推前浪,世界未来必然属于 00 后,,加油!”

00后CEO公司高管曝料:入职一年没见过老板

据了解,这位让雷军都感到“压力山大”的 00 后CEO叫李昕泽,本年 17 岁。是洛阳崇才网络科技有限责任公司CEO,有同学叫他“未来的马云”,“未来的比尔盖茨”。

两年前,在读初三的李昕泽成立了洛阳崇才科技,自称“ 00 后第一公司”,麾下有 300 名员工,遍布全国各地,通过网络办公。员工基本都是 00 后,最小的仅 11 岁。

在崇才科技的微博上这样写道,除了CEO,公司还设有创始人、联合创始人、总裁、副总裁、常务副总裁等职位。

00后CEO公司高管曝料:入职一年没见过老板

李昕泽自认为:“(我这个年龄)做CEO感觉很正常。可能一些三四十岁的老一辈企业家,他们就没法了解互联网,因为已经老了。这时候呢,我们又能够了解互联网,又跟他们一些不雅观念上比较相同,所以我们可能吃的香一点。”

看到这儿,我觉得他应该是和王思聪一样的超级富二代。但是按照网上搜索的资料来看他并非富二代,所谓的公司也并非真正意义上的企业。

那么,崇才科技又是什么样的公司?

按照澎湃新闻《“ 00 后”CEO李昕泽创业的野心与梦想》的报道:

2013 年, 13 岁的李昕泽刚上初一,因为喜欢巴士游戏,就在游戏论坛里认识了比他还小两岁的Vayk。

论坛里,玩家多是大学生和青少年,大家各便宜作巴士模拟游戏的新模组发到论坛上供玩家下载。

看到有人成立了工作室,李昕泽和Vayk也想模仿,就一起成立了“凌海工作室”,也就是崇才科技的前身。

李昕泽,来自@崇才科技微博图片

李昕泽,来自@崇才科技微博图片

成立之初,两人各自开发模组,以工作室的名义推出。他们年龄小,作品质量也不高,在论坛上并不被看好。“当时被说成小学生工作室。”李昕泽回忆说。

没多久,李昕泽提出要走“商业化战略”,开网店卖模组赚钱,但因为嫌网店认证太麻烦,很快放弃。

2014 年 6 月,李昕泽将工作室改名为“崇才工作室”,寓意崇尚人才。除了模组,他还想开发app、软件等,为此注册Cocos引擎网站,打算自学。

那年 10 月,Cocos引擎网站向所有用户群发Cocos2014 开发者大会通知,前 3000 名点击邮件者可以拿到邀请函参会。李昕泽也报名参加了。

但在会场上,大家都在互换名片,因为他只是个学生,大家看到他转身就走,他只能手足无措地看着一大群成年人晃来晃去。

这次会上,他看到很多科技公司,感觉加上“科技”两个字更专业,回来就把工作室改成了“崇才科技工作室”。

后来,在 2015 年GMGC全球移动游戏大会上,他又萌生了一个新想法——成立公司,“因为到那儿都是公司”。 

李昕泽想成立第一个“ 00 后”公司,连结官方性和唯一性。“这样也好招人,编程人才一垄断,我们的优势就更明显了。”

00后CEO公司高管曝料:入职一年没见过老板

他把这个想法告诉了父母,并说服了他们,“要干更大的事光做一个工作室不行,工作室做到最后也就是个工作室,不能有更大的发展。”

2015 年 7 月,以妈妈肖培为法定代表人、注册本钱 50 万元的洛阳崇才网络科技有限公司成立,李昕泽担任CEO。

员工都是来自世界各地的网友,基本都是 00 后,最小的只有 11 岁,也不发工资,平时只靠一个又一个QQ群连结联系,互相都没见过面。

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